個案研究

中電工作小組就情境分析的工作

為協助落實TCFD的建議，中電已成立跨職能工作小組，分析及管理集團主要市場的氣候風險及機遇。

工作小組由可持續發展部協調，當中涉及營運團隊管理、可再生能源、財務、風險管理和投資者關係等職能。其餘的業務職能部門亦有參與其中，包括業務發展及規劃、法律及政策、創新、安全健康與環境、人力資源等部門及各業務單位代表。

2020年，工作小組集中深入分析一系列氣候情境對中電業務單位的影響。

可持續發展執行委員會（SEC）就各個選定情境和主要市場審視了所有重大氣候風險和機遇。可持續發展執行委員會和董事會可持續發展委員會在更新2030年、2040年及2050年的碳強度目標時考慮了提出的各種情境，包括討論為2050年制定淨零碳排放目標，同時亦討論在分析這些情境時如何評估氣候風險及機遇的財務影響。工作小組對氣候情境分析的研究工作將為未來一年進行的討論提供基礎。