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可持續發展相關目標與績效

中電透過訂立可持續發展相關目標,致力以高透明度的方式跟進達標進度並加強問責性。這些目標反映我們如何根據公司的長遠宗旨及核心價值觀來經營業務,為社群和持份者創優增值。中電為六個重要主題逐一訂立相關目標,涵蓋具體的量化或質量指標、目標年期,以及用以評估進度的參考基準期。本章節全面匯報這些目標的相關績效,而「尊重自然」及「服務我們的持份者」章節則詳述中電就持份者所採取的策略、計劃及應對措施。

淨零轉型

環境
氮氧化物:2030年底前減少50% (與基準年2021年相比)
2024年績效
與基準年2021年相比減少26%
二氧化硫:2030年底前減少55% (與基準年2021年相比)
2024年績效
與基準年2021年相比減少18%
粒狀物:2030年底前減少90% (與基準年2021年相比)
2024年績效
與基準年2021年相比減少16%
廢料:2030年底前減少70% (與基準年2021年相比)
2024年績效
與基準年2021年相比減少68%
淡水消耗量:2030年底前減少85% (與基準年2021年相比)
2024年績效
與基準年2021年相比減少51%
氣候變化
於2030年底前將溫室氣體排放強度降低59%,至每度電0.26千克二氧化碳當量 (與2019年相比)
2024年績效
每度電0.53千克二氧化碳當量,與基準年2019年相比減少16%
於2030年底前將範疇三(類別11)溫室氣體絕對排放量減少28% (與2019年相比)
2024年績效
與基準年2019年相比減少31%
繼續實踐在2040年底前淘汰燃煤發電的承諾
2024年績效
穩步推進
於2050年底前在中電整個價值鏈實現淨零溫室氣體排放
2024年績效
穩步推進

能源增長機遇

能源服務及方案
在2025年底前為中華電力住宅和中小企客戶接駁超過280萬個智能電錶
2024年績效
自2018年以來,已接駁超過268萬個智能電錶
透過「綠適樓宇基金」為400幢建築物節省48百萬度電
2024年績效
為逾600幢建築物節省約50百萬度電
為工商客戶進行600次節能審核,共節省48百萬度電
2024年績效
已完成逾600次能源審核,節省約50百萬度電
實現將用電需求減少60兆瓦
2024年績效
中華電力為香港的住宅客戶及工商客戶分別減少144兆瓦及93兆瓦的用電需求

數碼創新與網絡安全

創新
在集團內錄得19個應用創新技術(包括人工智能)的成功案例
2024年績效
錄得26個應用創新技術(包括人工智能)的成功案例
網絡安全
持續引進嶄新的網絡安全技術與及聘請高科技人才,以預防、偵測及應對不斷演變的網絡威脅
2024年績效
穩步推進

面向未來的團隊

多元共融
於2030年實現管理層職位性別平衡
2024年績效
女性員工佔管理層職位的比例提高至30%
(與基準年2016年22%相比)
於2030年實現女性員工佔工程師總數的30%
2024年績效
女性員工佔工程師總數的比例提高至13.3%(與基準年2016年9%相比)
確保中電集團旗下所有業務均實現同工同酬
2024年績效
穩步推進

營運及供應鏈抗逆力

管治
維持董事會多元化,女性董事比例目標為>30%
2024年績效
36%
無任何因貪污被定罪的個案
2024年績效
穩步推進
供應鏈
於2026年底前使逾4,000名中電供應商承諾遵守中電的《供應商行為守則》(《守則》)
2024年績效
逾1,800名中電供應商已承諾遵守中電的《守則》

關顧社群

社區投資
每年提供16,000小時義工服務
2024年績效
投入了16,498小時義工服務時數

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