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2024

在中電中國的西村太陽能光伏電站的自然保育及改進措施

中電中國積極推動自然保育,其團隊正努力改善植物的自然環境。

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2024

中國內地風電站貫徹循環經濟原則

中電中國透過各項舉措積極推動循環經濟和自然保育。

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CLP and Creative Property MoU signing 2024

2024

加強創毅的能源管理能力

中華電力與創毅物業服務顧問有限公司(創毅)簽署合作備忘錄,以提升創毅旗下物業管理團隊的能源管理能力,並加強業界應對極端天氣的抗逆力。

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WE Station at the West New Territories (WENT) Landfill_LR

2024

於新界西堆填區發展轉廢為能項目支持政府減碳目標

為配合政府的轉廢為能政策,及為客戶提供更多低碳能源,中華電力在新界西堆填區設置發電機組(名為「中電綠源」),自 2020年起投入運作。

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2024

中電搬遷啟德新總部,向客戶展示可持續建築特色

2024年12月10日,中電集團啟德新總部大樓正式啟用,標誌著集團發展史上的一個新里程。這座度身訂造的智能建築,既彰顯集團對香港前景的堅定信心,亦體現實踐永續發展的長遠承諾。

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BESS photo

2024

2024年創新嘉年華:透過創新思維激發潛能

為了配合三大支柱策略,中電於4月至11月期間舉行2024年創新嘉年華,以促進集團在公用事業方面的協作和創新。中電在多個營運地點舉行路演,反映我們對推動社區參與的承諾,並鞏固中電在可持續創新領域的領導地位。

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5.3

2024

中電 2024 年首辦多元共融周

中電重視多元、公平及共融思維及技能,務求將其融入工作場所,以此促進文化發展,為員工營造一個積極投入、互相扶持的工作環境,從而鞏固中電的核心價值觀、建立信任、激發更強的創新力和表現,並實現長遠的可持續增長。

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2024

透過提供穩定可靠供電,全力支持及參與北部都會區發展

作為香港最大的電力公司,中電服務社群逾120年,一直致力提供可靠及低碳的電力,配合新發展區的需要。

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2024

自2016年以來,EnergyAustralia 向當地非營利計劃捐贈了150萬澳元

自2016年以來,EnergyAustralia 通過其社區補助計劃在基層計劃中投資了約150萬澳元。這些捐贈助力當地組織在 EnergyAustralia 營運區域的教育、可持續發展及建設有韌性的社區方面做出實質性改善。

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2024

與 Morwell Neighbour House合作應對 Latrobe Valley 的糧食不足問題

自2021年以來,Morwell Neighbour House一直是 EnergyAustralia 員工捐贈計劃的合作夥伴。員工的捐款由公司匹配,用於資助「人民廚房」,這是一項動員當地社區的企業和義工為面臨糧食不足的人士製作健康的預製餐的計劃。

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2024

中電鐘樓文化館舉辦夏日小亮點活動,推廣藝術、文化及綠色生活

中電鐘樓文化館舉辦了推廣藝術、文化和綠色生活的暑期活動,名為「鐘樓角樂 發掘夏日小亮點」。整個活動為期一個月,透過不同主題的體驗活動,讓公眾和遊客能夠了解中電鐘樓的歷史及九龍社區的獨特故事。

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2024

慶祝中電義工隊成立三十周年 多個活動協助長者與社會接軌

2024年是中電義工隊成立三十周年,也是中電「和您一起過節」活動的十周年。中電義工隊於1994年由一群前線員工自發組成,他們運用自己的電能專業知識為長者提供重鋪家居電線服務。至今,義工隊已擴大至超過1,800名成員,包括退休人士及員工的家人和朋友,成為香港最大的企業義工隊之一。

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2024

為青年人提供機會 培育未來人才

中華電力明白應屆畢業生及剛投身社會的年輕人面對重重挑戰,因此致力照顧本地青年人的工作需要,與不同夥伴合作,提供相關支援,提升他們向上游的機會。

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2024

持續推出社區計劃,推動社區連繫及成長

為確保社群蓬勃發展的承諾,中華電力推出一系列措施,迎合香港不同社群的需要。

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2024

支持全民核能教育

中華電力致力支持低碳城市的發展。為紀念香港輸入大亞灣核電站的核能三十周年,中華電力推出了多項核能的公眾教育活動,旨在增強公眾尤其是年輕人對核能的認識。

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2023

中國內地的漁光互補及農光互補項目

漁光互補光伏電站項目涉及在池塘表面建造太陽能發電機,從而將養魚空間和太陽能發電空間結合起來。光電模組在一定程度上有助降低水面溫度,防止水溫過高造成水產養殖業的損失,並改善魚類的生長和餵養。傳統水產養殖只能收穫養殖產品,收入來源單一,但漁光互補光伏電站項目可以更有效地利用現有資源,增加農民的收入。

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2023

香港海上液化天然氣接收站項目有助改善本港空氣質素,並配合長遠減碳目標

香港海上液化天然氣接收站項目於2023年7月投入運作。該項目增加了新的天然氣供應來源,以穩定香港的燃料供應,同時減少發電產生的排放並促進香港在2050年實現碳中和的能源轉型。

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2023

哈格爾電廠推出以循環經濟原則為本的廢物回收計劃

哈格爾電廠致力實現「零廢堆填」,採納循環經濟原則,並實施多項再用及回收措施,將廢物減至最少。

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2023

青山發電廠透過電廠用水處理工程減少耗水量

發電涉及龐大的用水量,因此完善水管理是減少耗水量的關鍵所在。青山發電廠於2020年對現有電廠用水管理設施展開提升工程,並於2023年完成。該電廠用水回收設施透過循環再用電廠用水,達致節水目標。

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2023

AutoGrid助中電用電需求管理計劃奠定全球行業標準

中電集團風險投資與科技研究團隊繼續擔當獨特的角色,作出關鍵的策略性風險投資,務求為中電帶來實際的策略性價值。風險投資有助於中電實現各個階段的里程碑。

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2023

協助領展資產管理有限公司(領展)達成2035年淨零碳排放藍圖

中華電力及中電源動與領展資產管理有限公司簽署合作備忘錄,提升領展旗下物業的能源效益,並加強其商戶對環境、社會及管治的認識。

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2023

夥拍華懋集團推動碳中和

中華電力於2023年11月與華懋集團(華懋)簽署新的合作備忘錄,支持華懋實現碳中和。

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2023

極端天氣事件的危機管理

2023年9月初,超強颱風「蘇拉」吹襲香港,天文台發出8 號或以上颱風信號長達38小時。期間,中電採取多項措施維持可靠供電,並減輕颱風造成的影響。

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2023

中電中國榮獲「健康僱主獎」(WELLNESS EMPLOYER® Award)

2023年11月29日,第七屆(2023年)健康僱主獎的得獎名單在北京揭曉。獎項由中國人力資源管理研究會、世界可持續發展領導力組織和中智集團合辦,中電中國憑藉其僱員健康與福祉計劃榮獲「健康僱主獎」。

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Governor of Shandong Province Mr Zhou Naixiang (left) with CLP Chief Executive Officer Mr T.K. Chiang

2023

推動各方攜手發展大灣區,實現碳達峰和碳中和目標

中電深耕中國內地市場40餘載,在支持國家實現「3060」雙碳目標(即到2030年實現碳達峰,到2060年實現碳中和)方面發揮重要作用。為此,中電正積極與大灣區乃至內地更廣泛地區的公私營機構建立各種形式的合作夥伴關係,共同推動能源轉型和落實氣候行動。

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2023

新一份五年發展計劃推動香港繁榮發展

中電作為香港最大電力公司,成立至今逾120年,一直致力支持香港的長期發展和繁榮。

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EnergyAustralia

2023

EnergyAustralia「員工捐贈計劃」捐出逾200萬澳元

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2023

推動歷史、文化及綠色教育的新文化匯聚點

中電鐘樓於1940年落成,並被評為一級歷史建築。中電鐘樓曾是中電總部,現活化成為中電鐘樓文化館,介紹香港電力行業及嘉道理家族的歷史,亦透過體驗活動推廣減碳和可持續發展。

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The Sharing for Festive Joy

2023

幫助長者與社會接軌

中華電力在香港舉辦一系列社區活動和數碼工作坊,幫助長者與社會接軌。

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nurturing next generation

2023

為青年人提供機會和培育未來人才

中華電力明白應屆畢業生及剛投身社會的年輕人面對重重挑戰,因此致力照顧本地青年人的工作需要,與不同夥伴合作,提供相關支援,提升他們的機會。

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2023

持續推出社區支援計劃,推動社區連繫及成長

為履行對社群盡責管理的承諾,中華電力推出一系列措施,應對香港不同社群的需要。

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2023

「低碳節能小發明比賽」激發學生創意思維,分享節能減碳生活主意

培育年青一代及支持環保教育,是中電對社群貫徹始終的承諾。

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air case study

2022

透過龍鼓灘發電廠燃氣渦輪升級計劃以改善香港空氣質素

自2015年起,中華電力為龍鼓灘發電廠全部八台舊燃氣發電機組進行燃氣渦輪升級計劃。該計劃於2022年初順利完成。升級改造提高了機組效率,減少NOx和二氧化碳(CO2)排放,並使機組容量大幅增加,有助改善香港空氣質素。

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KFBG Group Photo

2022

夥拍嘉道理農場暨植物園公司(KFBG)以科學方法提高應對氣候變化的能力的十年森林復修計劃

中電贊助KFBG的森林復修計劃,預計將有利於生態研究,並為具科學基礎的森林復修的碳截存潛力帶來啓示,增加中電對基於自然的解決方案的認識。

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biodiversity case study preview

2022

透過對哈格爾電廠的生物多樣性基線評估以勾劃出與自然有關的風險及機遇

2022年,位於印度的哈格爾電廠委託印度工業聯合會(CII)開展生物多樣性基線調查與評估。該項舉措以Apraava Energy的自然資本行動計劃(NCAP)為藍本,目的是緩解生物多樣性的損失。該項目榮獲CII ITC 2022年可持續發展獎項「生物多樣性重大成就表彰」(獎項類別:生物多樣性領域)。

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2022

中電中國減塑創意大賽以減少廢物和碳足跡

中電中國認識到塑料廢物日益受到關注,因此舉辦「減塑創意大賽」,鼓勵員工提出創新的減少塑料廢物方法。員工積極參與比賽,並就以其他可再用材料替代塑料,以及如何避免使用一次性塑料製品,分享了意見。

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2022

為避免污染Mount Piper電廠附近水資源而設計的解決方案

EnergyAustralia已成功設計並在其Mount Piper電廠開闢了澳洲的其中一個首創的封閉式乾煤灰貯存場,以防止電廠附近的地表和地下水資源受到污染。

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hydrogen investment case study preview

2022

透過投資引領突破性的儲氫技術

中電的投資及風險投資團隊採取三管齊下的投資策略,包括直接股本投資、風險資本基金及合營投資夥伴關係。中電已在具有重要戰略意義的地區(大中華區、以色列和美國)及重點領域投入資本,如虛擬電廠編排、網絡安全及建築能源管理等。

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Generic case study preview

2022

夥拍華懋集團邁向碳中和目標

中華電力於2019年為華懋集團進行減碳節能項目後,現繼續支持該集團邁向碳中和目標。

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Generic case study preview

2022

電纜橋起火事故的危機管理

2022年6月21日,中華電力在元朗的一座電纜橋發生起火事故,影響元朗、天水圍和部分屯門區約175,000名客戶的電力供應,成為中電十多年來最大規模的停電事故。

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6.4.3Community_case study-Providing opportunities to young people and nurturing talen(recd on 20221214)

2022

為能源和電力行業培養人才

中電秉持成為「新世代的公用事業」的目標,致力培養切合能源和電力行業未來需要的人才。透過「見習工程師計劃」,中電協助畢業生掌握所需的技能及行業知識,並廣泛接觸中電在香港及大灣區其他城市的業務營運。

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6.3.2_Public policy-Case_study- Promoting the development of low-carbon energy in Greater Bay Area_High_res.png

2022

推動大灣區的低碳能源發展

中電源動與深圳市龍華區人民政府(龍華區政府)於2022年8月簽署合作備忘錄,推動粵港澳大灣區(大灣區)的低碳能源發展,支持中國內地於 2060 年前實現淨零碳目標。

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code of conduct case study preview

2022

《供應商行為守則》要求價值鏈採納中電的環境、社會和業務目標

中電於2022年12月發布新《供應商行為守則》。《守則》秉承中電的價值觀、政策、標準和目標,就中電對現有或潛在供應商的期望作出一般說明。

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Generic case study preview

2022

為青年人提供機會和培育人才

應屆畢業生及剛投身社會的年輕人均面對重重挑戰,其中包括疫情造成的經濟下行。中華電力在其業務領域內,致力關注本地青年人的需要,並與各業務夥伴合作,為青年人提供協助。

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Healing the social scars_draft

2022

治愈疫情給社會造成的創傷

中華電力全力支持本地社區從疫情衝擊中恢復過來,推出一系列針對香港社區需要的措施。

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6.4.2 - Case study - We love dance

2022

在後疫情時代透過一系列社會活動重新連繫社會和加強社會關係

中華電力在疫情後舉辦連串活動讓大眾重新連繫。

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6.4.3_Community investment-Case_Study- Teaming up with local initiatives and giving back to the community through EnergyAustralia’s Community Grants Program

2022

EnergyAustralia透過社區資助計劃,鼓勵居民一齊參加本地活動回饋社區

EnergyAustralia 致力為社區作出積極貢獻。「社區資助計劃」的對象是以傳遞可持續發展效益和實現實質成果為目標的本地活動項目。

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Case Study thumbnail

2021

加強地區層面的可持續發展監督

中電各業務單位參與公用事業價值鏈的不同環節、面對截然不同的市場環境,在可持續發展方面的挑戰和重點亦因此各不相同。有鑑於此,Apraava Energy及EnergyAustralia設立執行層面的委員會,以加強對可持續發展主題的監督。

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4.3.3 OHS mobile safety truck

2021

更靈活巧妙的安全培訓

2021年初,中華電力推出全港首創的多功能「安全訓練流動工作室」,持續為公司以至能源業業界推廣世界級的安全文化。

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Case Study thumbnail

2021

印度水資源緊絀地區的節約用水措施

在印度,水資源稀缺是哈格爾電廠主要的業務連續性風險之一,而電廠過往曾面對周期性供水減少。

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4.5.7 Dali earthquake case study

2021

大理地震期間實踐的危機管理

2021年5月21日,漾洱水電站及西村太陽能光伏電站所在的雲南省大理市發生6.4級地震。地震震央距離漾洱水電站約18公里。

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4.7.2 Wind power video_Chi

2021

就香港海上風力發電的未來發展,邀請持份者參與其中

中華電力正考慮發展香港首個海上風力發電場,以進一步降低中電在發電方面的碳強度。

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4.7.5 COVID computer workshop case

2021

疫情期間提供全方位社區支援

新冠病毒疫情對社會各界的影響持續,中華電力推出一系列措施,特別針對香港社區的需要。

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4.7.5 120th anniversary pillarbox

2021

慶祝服務香港120年

2021年,中華電力在香港各區舉辦多項活動,慶祝服務本港社區120周年紀念。

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4.7.5 Graduate interns case study

2021

為年輕人提供機會

應屆畢業生及剛投身社會的年輕人均面對重重挑戰,其中包括疫情造成的經濟下行。中電在其業務領域內,致力解決本地年輕人的需要,並與各業務夥伴合作,為青年提供支持。

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4.7.5 Smart elderly home case

2021

一站式智慧安老院舍方案

安老院舍營運商需要減少重複性的體力操作、加強節能,同時提升長者的生活質素。

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4.7.5 EA mural case preview

2021

EnergyAustralia新總部向原住民藝術致敬

EnergyAustralia位於墨爾本市中心Two Melbourne Quarter(2MQ)的新總部大樓,採用最新科技及可持續的先進設計,但亦對原住民—庫林(Kulin)民族的Wurundjeri Woi-Wurrung族表示尊重。

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Case Study thumbnail

2021

加強供應商勞工標準及僱傭實務

2021年,中電發布集團勞工標準,繼續致力建立尊重人權的工作環境。該標準適用於業務營運的所有方面,並融入集團及各業務所在地的政策和程序中。

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Diversity and Inclusion preview only CHINESE

2021

Apraava Energy加強多元、平等和共融

Apraava Energy的理想是在印度能源業內,引領多元、平等和共融的先河。多年來,公司採取審慎措施,穩步推進多元共融。

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Apraava preview

2021

中電印度改名為 Apraava Energy

在服務印度能源市場近20年後,由2021年10月起,中電印度易名為Apraava Energy,將以全新企業形象,保持業務持續發展。

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5.2 Harnessing the power of technology

2020

利用機械人進行高風險的潛水活動

火電資產中的冷卻水系統及鍋爐需要定期檢測。使用機械人可避免技術人員暴露於高風險環境中。

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2020 Case Study: Tech

2020

在幕後運用技術以提升客戶服務質素

現時愈來愈多客戶服務會由數碼方式提供。機械人流程自動化技術的應用有助中電提供更好的客戶體驗,並提高內部營運效率。

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5.1 Sustainable Life Cycle Assets

2020

透過可持續生命周期管理來管理資產

中華電力在資產環保設計方面不斷創新,並在資產的整個生命周期加入可持續發展措施。在2020年的綠建環評評估中,中華電力有兩個香港項目榮獲最高級別的「暫定鉑金級」認證。

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After-LR

2020

澳洲Mount Piper電廠的可持續供水

在澳洲,科克斯河(Cox River)為悉尼的飲用水集水區提供淡水,兩者均受採礦活動影響。

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Landfill Gas Energy Generation

2020

設立有助加強海洋保育及促進漁業可持續發展的資助計劃

2020年,中電向兩個環境提升資助計劃撥款1億港元,資助香港海上液化天然氣(LNG)接收站項目附近的海洋生態保育,及促進漁業的可持續發展。

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Community engagement on safe use of electricity

2020

有關安全用電的社區聯繫

作為供電商,中電致力向用戶提供充足資訊,讓用戶了解如何安全有效地用電。

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2020

中電在過去十年的減碳進程

2020年是中電《氣候願景2050》中的里程碑。回顧過去十年,中電一直積極投資可再生能源及零碳能源發電,為發電組合減碳。

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2020

協助香港實現減碳目標

2020年,中華電力於香港出售電力的溫室氣體排放強度下降了26%,由2019年的每度電0.50千克二氧化碳當量降至每度電0.37千克二氧化碳當量。

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2020 SR icon

2020

中電工作小組就情境分析的工作

為協助落實TCFD的建議,中電已成立跨職能工作小組,分析及管理集團主要市場的氣候風險及機遇。

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Battery storage at Gannawarra

2020

EnergyAustralia的情境分析

EnergyAustralia針對其市場的特定情況進行了情境分析。

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Case Study - Setting Climate Ambitions Together

2020

共同制定氣候目標

各國於2020年因應《巴黎協議》制定更高的減排目標。以科學為基礎的目標為企業提供貫徹《巴黎協議》目標的明確減碳指引。

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5.1 Case Study Climate Adaptation Assessment in Hong Kong

2020

香港的氣候適應評估

中華電力正對香港的所有發電及輸配電資產進行非常詳細的氣候變化風險評估。

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Recognition of CLP China’s support to employees during COVID-19

2020

表揚中電中國在新冠病毒疫情期間對僱員的支持

2020年,新冠病毒疫情肆虐全球。中電中國實施一系列全面措施,保障員工及家屬的身心健康,確保持續安全可靠的業務營運。

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Recognition of CLP Power’s efforts to nurture engineering talent

2020

表揚中華電力培育工程人才的努力

中華電力非常重視人才發展和技能傳授,致力培養人才,以滿足香港能源行業的需求。

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Accelerating the development of future leaders

2020

加快提升未來領袖的發展

中電的人才發展計劃為未來領袖做好準備,以支持業務轉型和增長。

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Defining the future of flexibility at EA

2020

在EnergyAustralia中展現新世代的靈活企業

靈活的工作環境是中電的理念,有助公司吸引並挽留多元化的團隊,亦配合工作環境數碼化的進程。

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Encouraging female engineers through mentoring

2020

透過師友交流鼓勵女性工程師

中電指導女工程系學生,以加強其人才梯隊,並支持香港工程專業的發展。

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Energy Australia Case Study (Community)_2-lr

2020

EnergyAustralia與社區一起撐過其中一個最嚴重的山林大火季節

EnergyAustralia動員員工協助應對近代史上其中一個最嚴重的山火季節。澳洲當地社區一直深受森林大火的威脅,而2019年6月至2020年5月持續的「黑色夏季」山火異常嚴重。大火對當地社群、野生動物、文化遺產和經濟均造成災難性的影響。

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6.7 case study China

2020

疫情期間提供社區支援

中電於其業務所在地區推出了一系列的社區支援計劃,惠及社會各階層人士,以應對新冠病毒疫情帶來的艱巨挑戰。

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2020 SR icon

2020

同心抗疫,為香港竹篙灣檢疫中心供電

中華電力工程團隊以短時間完成電網的規劃、建設和連接,順利為竹篙灣檢疫中心提供可靠供電。

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2020 SR icon

2020

全面評估新投資項目

中電集團投資委員會負責評估及審批集團提出的收購、投資、項目融資、重組及出售建議。該委員會由中電高級管理人員組成,並由首席執行官擔任主席。

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