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2022 中電可持續發展報告 / 環境、社會及管治數據 / ESG 數據表

ESG 數據表

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中電透過管理、監察和匯報其表現以不斷求進。以下列表為集團 2022 年的財務及非財務表現數據，當中的披露選自全球報告倡議組織標準 (GRI)、香港聯合 交易所(HKEx)的《環境、社會及管治(ESG)報告 指引》、永續會計準則委員會(SASB)的電力公用事業標準、國際可持續發展準則理事會(ISSB)可持續披露準則第2號—氣候相關披露[草案]，以及其他主要表現指標。

數據相關討論詳列於環境影響和社會影響章節。

以橙色標示的 2022 年數據已經由羅兵咸永道會計師事務所獨立驗證。往年數據的驗證範圍載於過去的可持續發展報告。

參看報告範圍下載獨立鑒證報告（只備英文版）

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

按資產類別劃分的資本投資總額
（百萬港元(%））1,2,3

17,849 (100%)

15,411 (100%)

13,022 (100%)

12,028 (100%)

12,851 (100%)

ISSB 14-c

輸配電及零售

6,379 (36%)

5,957 (39%)

4,810 (37%)

5,229 (43%)

4,953 (39%)

燃煤

2,280 (13%)

2,628 (17%)

3,638 (28%)

2,473 (21%)

3,040 (24%)

天然氣

6,713 (38%)

5,639 (37%)

3,445 (26%)

3,146 (26%)

4,098 (32%)

核能

0 (0%)

0 (0%)

0 (0%)

352 (3%)

0 (0%)

風電

1,721 (10%)

842 (6%)

455 (4%)

457 (4%)

不適用

水電

29 (0%)

不適用

太陽能

34 (0%)

不適用

轉廢為能

1 (0%)

18 (0%)

7 (0%)

123 (1%)

不適用

其他

692 (4%)

327 (2%)

667 (5%)

248 (2%)

46 (0%)

按資產類別劃分的營運盈利總額
（百萬港元(%））1,4

9,065 (100%)

10,972 (100%)5

12,374 (100%)

12,138 (100%)

15,145 (100%)

輸配電及零售

6,501 (71%)

6,095 (56%)5

5,751 (46%)

5,131 (42%)

7,427 (49%)

燃煤

-1,482 (-16%)

763 (7%)5

2,871 (23%)

2,503 (21%)

3,370 (22%)

天然氣

1,412 (16%)

1,312 (12%)5

1,510 (12%)

1,735 (14%)

1,533 (10%)

核能

1,965 (22%)

1,908 (17%)5

1,594 (13%)

1,688 (14%)

1,720 (11%)

風電

428 (5%)

630 (6%)5

567 (5%)

1,011 (8%)

不適用

水電

112 (1%)

不適用

太陽能

4 (0%)

不適用

轉廢為能

9 (0%)

10 (0%)5

8 (0%)

5 (0%)

不適用

其他

116 (1%)

254 (2%)5

73 (1%)

65 (1%)

171 (1%)

按資產類別劃分的收入
（百萬港元(%））1

100,662 (100%)

83,959

79,590

85,689

91,425

輸配電及零售

39,169 (39%)

不適用

不適用

不適用

不適用

燃煤

26,188 (26%)

不適用

不適用

不適用

不適用

天然氣

21,662 (22%)

不適用

不適用

不適用

不適用

核能

7,000 (7%)

不適用

不適用

不適用

不適用

風電

1,950 (2%)

不適用

不適用

不適用

不適用

水電

507 (1%)

不適用

不適用

不適用

不適用

太陽能

983 (1%)

不適用

不適用

不適用

不適用

轉廢為能

58 (0%)

不適用

不適用

不適用

不適用

其他

3,145 (3%)

不適用

不適用

不適用

不適用

  1. 由於數字經進位調整，顯示的總數與所列數據的總和之間存在差異。
  2. 資本投資包括增添固定資產、使用權資產、投資性房地產、無形資產、投資和墊款予合營及聯營企業，以及業務/資產收購。
  3. 按應計基準。
  4. 扣除未分配支銷前。
  5. 重列以與 2022 年採用的最新定義保持一致，其中不包括EnergyAustralia遠期能源合約的公平價值變動。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

產⽣、分配及保留的經濟價值
（百萬港元）

GRI 201-1

產⽣的經濟價值

收入

100,662

83,959

79,590

85,689

91,425

所佔非全資擁有實體的利潤份額1

2,036

1,129

1,608

1,828

1,509

經濟價值分配

燃料成本

26,603

18,506

15,753

16,712

17,187

其他營運成本2

59,505

39,922

35,774

48,654

43,604

員⼯⽀銷3

4,668

5,107

4,844

4,535

4,449

財務開支4

1,981

1,774

1,875

2,033

2,107

股息

7,832

7,832

7,832

7,782

7,630

稅項5

1,649

1,720

2,529

2,189

3,565

捐款

10

15

27

21

18

保留的經濟價值6

450

10,212

12,564

5,591

14,374

  1. 包括所佔扣除所得稅後合營企業和聯營業績，扣除其他非控制性權益應佔盈利的淨額，代表在與業務夥伴共同創造的經濟價值中，中電所佔的份額。
  2. 包括減值撥備/回撥和其他支出。尤其是金額分別包括在2022年出售附屬公司虧損4,312百萬港元，2021 年訴訟和解1,110百萬港元和2019年的零售業務商譽減值6,381百萬港元。
  3. 另外1,509百萬港元（2021年為1,402百萬港元）的員工成本已被資本化。
  4. 財務開支已減去財務收入及包括分配予永久資本證券持有人的支付。此外，466百萬港元（2021年為317百萬港元）的財務開支已被資本化。
  5. 代表本期所得稅，但不包括本年度的遞延稅項。
  6. 代表本年度保留的股東應佔盈利（未計入折舊、攤銷及遞延稅項）。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

中電集團1

二氧化碳當量（CO2e）排放總量 — 按權益計算（千公噸）2,3

60,223

65,017

62,138

71,720

不適用

GRI 305-1, 305-2, 305-3/ HKEx A1.2/ SASB IF-EU-110a.1,
IF-EU-110a.2/ ISSB 21-a

範疇一（千公噸）4

44,141

47,690

45,105

50,047

不適用

範疇二（千公噸）

220

236

244

250

不適用

範疇三（千公噸）

15,861

17,091

16,790

21,424

不適用

類別 1：購買的產品和服務

912

901

1,210

1,093

不適用

類別 2：資本產品

902

1,488

685

1,347

不適用

類別 3：燃料和能源相關活動

12,046

12,733

12,690

16,671

不適用

SASB IF-EU-110a.2

類別 5：營運中產生的廢物

56

80

63

101

不適用

類別 6：商務差旅

2

1

1

8

不適用

類別 7：員工通勤

5

4

2

4

不適用

類別 11：已售產品的使用

1,939

1,884

2,138

2,200

不適用

  1. 涵蓋一系列業務，包括發電和儲能組合、輸電及配電、零售和其他。
  2. 由於數字經進位調整，顯示的總數與所列數據的總和之間存在差異。
  3. Paguthan電廠的購電協議於2018年12月屆滿，數據因此並未納入2019年至2022年報告範圍。
  4. 根據《溫室氣體盤查議定書》，採用廢物產生的沼氣發電的「中電綠源」不納入中電的二氧化碳排放量（範疇一），獨立在資產表現數據中報告；其非二氧化碳溫室氣體（即甲烷及一氧化二氮） 則納入中電的二氧化碳當量排放量（範疇一）。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

中電集團的發電和儲能組合1,2,3

二氧化碳（CO2）— 按權益計算
（千公噸）4

44,019

47,574

44,987

不適用

不適用

GRI 305-1, 305-2/
HKEx A1.2

二氧化碳當量（CO2e）— 按權益計算
（千公噸）4

44,235

47,813

不適用

不適用

不適用

二氧化碳（CO2）— 按權益及長期購電容量和購電安排計算（千公噸）5,6

48,074

51,674

48,621

不適用

不適用

二氧化碳當量（CO2e）— 按權益及長期購電容量和購電安排計算
（千公噸）5,6

48,323

51,941

不適用

不適用

不適用

二氧化碳（CO2）— 按營運控制權計算
（千公噸）4

44,338

46,842

43,808

50,412

52,052

二氧化碳當量（CO2e）— 按營運控制權計算（千公噸）4

44,571

47,090

44,023

50,676

52,306

  1. Paguthan電廠的購電協議於2018年12月屆滿，數據因此並未納入2019年至2022年報告範圍。
  2. 根據《溫室氣體盤查議定書》，採用廢物產生的沼氣發電的「中電綠源」不納入中電的二氧化碳排放量（範疇一），獨立在資產表現數據中報告；其非二氧化碳溫室氣體（即甲烷及一氧化二氮） 則納入中電的二氧化碳當量排放量（範疇一）。
  3. 自2020年開始，該組合包括儲能資產和發電資產。儲能資產包括抽水蓄能和電池儲能。在過往年度，該組合只包括發電資產。
  4. 數據涵蓋範疇一及範疇二排放。
  5. 表現數據包括佔多數權益及佔少數權益的所有資產，以及中電的「長期購電容量和購電安排」。自2018年開始，「長期購電容量和購電安排」指購電協議至少達五年或以上及購電容量不少於10兆瓦。
  6. 數據涵蓋範疇一、範疇二及範疇三類別3排放（中電購入並售予客戶的電力所產生的直接排放）。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

中電集團—發電和儲能組合
的溫室氣體排放強度1,2,3,4

按權益及長期購電容量和購電安排
計算 (每度電的二氧化碳當量排放
（千克）)5,6

0.55

0.57

0.57

0.63

0.66

GRI 305-4/
HKEx A1.2/
ISSB 21-a

按權益計算
(每度電的二氧化碳當量排放
（千克）)7

0.63

0.65

0.66

0.71

0.74

  1. 2019年至2022年的數據為溫室氣體排放強度（每度電的千克二氧化碳當量排放），符合最新的《氣候願景2050》目標。2019年之前的數據為碳排放強度（每度電的千克二氧化碳排放），與以往報告一致。
  2. 自2020年開始，該組合包括儲能資產和發電資產。儲能資產包括抽水蓄能和電池儲能。在過往年度，該組合只包括發電資產。
  3. Paguthan電廠的購電協議於2018年12月到期，數據因此並未納入2019年至2022年報告範圍。
  4. 根據《溫室氣體盤查議定書》，採用廢物產生的沼氣發電的「中電綠源」不納入中電的二氧化碳排放量（範疇一），獨立在《可持續發展報告》中的資產表現數據中報告；其非二氧化碳溫室氣體（即甲烷及一氧化二氮）則納入中電的二氧化碳當量排放量（範疇一）。
  5. 表現數據包括佔多數權益及佔少數權益的所有資產，以及中電的「長期購電容量和購電安排」。自2018年開始，「長期購電容量和購電安排」指購電協議至少達五年或以上及購電容量不少於10兆瓦。
  6. 數據涵蓋範疇一、範疇二及範疇三類別3排放（中電購入並售予客戶的電力所產生的直接排放）。
  7. 數據涵蓋範疇一及範疇二排放。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

中華電力—售電量溫室氣體排放
強度1,2

中華電力售電量二氧化碳當量排放強度
(每度電的二氧化碳當量排放（千克）)

0.39

0.39

0.37

0.50

0.51

中華電力售電量二氧化碳排放強度
(每度電的二氧化碳排放（千克）)

0.39

0.39

0.37

0.49

0.51

  1. 根據《溫室氣體盤查議定書》，採用廢物產生的沼氣發電的「中電綠源」不納入中電的二氧化碳排放量（範疇一），獨立在《可持續發展報告》中的資產表現數據中報告；其非二氧化碳溫室氣體（即甲烷及一氧化二氮）則納入中電的二氧化碳當量排放量（範疇一）。
  2. 售電量是指在調整可再生能源證書前向中華電力香港客戶售出的電量。

以橙色標示的 2022 年數據已經由羅兵咸永道會計師事務所獨立驗證。往年數據的驗證範圍載於過去的可持續發展報告。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

引致罰款或遭起訴的環保違規
（宗數）1

0

0

0

0

0

GRI 2-27

環保超標及其他違規（宗數）1

62

53

4

10

2

  1. 數據涵蓋中電在匯報年度中擁有營運控制權的資產。Paguthan電廠的購電協議於2018年12月屆滿，數據因此並未納入2019年至2022年報告範圍。
  2. 此數字不包括八宗印度哈格爾發電廠環保牌照短暫超標的個案。詳情請細閱環境管理與合規－倡議與進展的部分。
  3. 此數字已經被重列，以配合最近數年的計算方法。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

氮氧化物（NOx）排放量
（千公噸）1,2

43.5

45.7

43.2

47.0

60.9

GRI 305-7/
HKEx A1.1/
SASB IF-EU-120a.1

⼆氧化硫（SO2）排放量
（千公噸）1,2

48.9

52.7

48.0

44.7

76.1

粒狀物排放量（千公噸）1,2

6.8

7.6

6.9

7.7

8.5

六氟化硫（SF6）（千公噸）1,2

0.003

0.004

0.003

不適用

不適用

汞（公噸）1,2

0.52

0.31

不適用

不適用

不適用

SASB IF-EU-120a.2

  1. 數據涵蓋中電在匯報年度中擁有營運控制權的資產。Paguthan電廠的購電協議於2018年12月屆滿，數據因此並未納入2019年至2022年報告範圍。
  2. 自2019年開始，先整合各廠方數據後才進位調整。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

有害固體廢物（公噸）1,2,3

產量

869

1,524

1,503

862

1,435

GRI 306-2/
HKEx A1.3

循環再造量

493

520

523

201

631

有害液體廢物（千公升）1,2,3

產量

1,103

1,017

1,091

1,578

1,685

循環再造量

797

947

1,069

1,536

1,648

一般固體廢物（公噸）1,2,3

產量

12,702

24,481

17,901

13,344

11,471

GRI 306-2/
HKEx A1.4

循環再造量

7,917

4,214

4,458

4,986

3,990

一般液體廢物（千公升）1,2,3

產量

23

65

3

59

52

循環再造量

23

65

3

57

52

  1. 數據涵蓋中電在匯報年度中擁有營運控制權的資產。Paguthan電廠的購電協議於2018年12月屆滿，數據因此並未納入2019年至2022年報告範圍。
  2. 自2019年開始，先整合各廠方數據後才進位調整。
  3. 廢物數據根據當地法律進行分類。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

煤灰產量（千公噸）1,2

3,088

3,403

2,624

3,032

3,419

SASB IF-EU-150a.1

煤灰回收／出售量（千公噸）1,2

2,365

2,501

1,793

3,667

2,263

⽯膏產量（千公噸）1,2

286

367

334

441

253

⽯膏回收／出售量（千公噸）1,2

280

365

335

438

250

  1. 數據涵蓋中電在匯報年度中擁有營運控制權的資產。Paguthan電廠的購電協議於2018年12月屆滿，數據因此並未納入2019年至2022年報告範圍。
  2. 自2019年開始，先整合各廠方數據後才進位調整。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

⽔抽取總量（百萬立方米）1,2,3

5,339.3

5,243.74

5,466.04

5,475.44

5,154.25

GRI 2.4, 303-3/ HKEx A2.2/ SASB IF-EU-140a.1

冷卻用途

淡⽔抽取

42.7

43.35

33.65

47.65

53.85

海⽔抽取

5,287.0

5,190.36

5,421.76

5,415.46

5,087.3

非冷卻用途

淡⽔抽取

4.6

5.3

5.7

5.8

6.0

⾃來⽔抽取

5.0

4.8

4.9

6.7

7.0

來自水資源緊絀地區的水抽取總量

167.7

100.24

不適用

不適用

不適用

SASB IF-EU-140a.1

⽔排放總量（百萬立方米）1,2,3,7

5,310.9

5,205.46

5,438.66

5,433.26

5,103.2

GRI 2.4, 303-4

冷卻用途

排放⾄淡⽔⽔體經處理的廢⽔

0

0

0

0

0

排放⾄海洋

5287.0

5,190.36

5,421.76

5,415.46

5,087.3

排放⾄其他地點的廢⽔

0

0

0

0

0.02

非冷卻用途

排放⾄淡⽔⽔體經處理的廢⽔

21.0

11.9

13.7

14.4

12.3

排放⾄海洋經處理的廢⽔

1.6

1.3

1.5

1.7

1.6

排放⾄其他地點的廢⽔

1.3

1.9

1.6

1.7

1.9

排放⾄污⽔系統的廢⽔

0.04

0.03

0.03

0.03

0.03

中電集團發電過程的淡水消耗總量（百萬立方米）

31.3

41.58

不適用

不適用

不適用

GRI 303-5/
SASB IF-EU-140a.1

來自水資源緊絀地區的淡水消耗總量
（百萬立方米）

16.5

17.25

不適用

不適用

不適用

SASB IF-EU-140a.1

  1. 數據涵蓋中電在匯報年度中擁有營運控制權的資產。Paguthan電廠的購電協議於2018年12月屆滿，數據因此並未納入2019年至2022年報告範圍。
  2. 由於數字經進位調整，顯示的總數與所列數據的總和之間存在差異。
  3. 自2019年開始，先整合各廠方數據後才進位調整。
  4. 已經按照澳洲Newport發電廠和印度哈格爾發電廠所更新的數據將數字重列。
  5. 已經按照印度哈格爾發電廠所更新的數據將數字重列。
  6. 已經按照澳洲Newport發電廠所更新的數據將數字重列。
  7. 自2019年起開始，雅洛恩電廠過往匯報為「排放至污水系統的廢水」的「排水至協力廠商」數據乃匯報為「排放至其他地點」。
  8. 根據澳洲雅洛恩電廠的經修訂計算方法重列，並根據印度哈格爾電廠所更新的數據重列。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/SASB/ISSB

中電集團發電過程的淡水強度
（立方米／每千度電）1

0.52

0.662

0.512

0.742

0.882

  1. 數據涵蓋中電在匯報年度中擁有營運控制權的資產。Paguthan電廠的購電協議於2018年12月屆滿，數據因此並未納入2019年至2022年報告範圍。
  2. 根據澳洲雅洛恩電廠的經修訂計算方法重列，並根據印度哈格爾電廠所更新的數據重列。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/SASB/ISSB

淡水重用／循環量（百萬立方米）1

756

838

736

686

899

  1. 數據涵蓋中電在匯報年度中擁有營運控制權的資產。Paguthan電廠的購電協議於2018年12月屆滿，數據因此並未納入2019年至2022年報告範圍。

以橙色標示的 2022 年數據已經由羅兵咸永道會計師事務所獨立驗證。往年數據的驗證範圍載於過去的可持續發展報告。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

香港客戶總數（數目）

2,752,071

2,711,421

2,671,836

2,636,408

2,597,083

GRI EU3/
SASB IF-EU-000.A

住宅

2,407,225

2,369,217

2,333,901

2,301,200

2,265,151

商業

212,251

210,821

208,150

206,792

206,073

基建及公共服務

115,404

113,956

112,245

110,841

107,893

製造業

17,191

17,427

17,540

17,575

17,966

輸送總電量 （百萬度）

34,824

35,355

33,963

34,284

33,662

GRI EU3/
SASB IF-EU-000.B

住宅

10,113

10,525

10,298

9,451

9,191

商業

13,233

13,423

12,878

13,584

13,425

基建及公共服務

9,863

9,742

9,171

9,586

9,342

製造業

1,615

1,665

1,616

1,663

1,704

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

澳洲客戶總數（數目）

2,462,537

2,442,683

2,449,401

2,480,781

2,550,138

GRI EU3

⼯商客戶

8,740

7,208

8,962

12,599

12,526

⼤眾市場

2,453,797

2,435,475

2,440,439

2,468,182

2,537,612

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

系統平均停電頻率指數1

0.27

0.21

0.19

0.17

0.19

SASB IF-EU-550a.2

系統平均停電時間指數（小時）1

0.30

0.23

0.39

0.42

0.46

客戶意外停電時間（分鐘）1

5.69

0.99

9.772

10.133

10.294

  1. 所列數字乃透過計算最近三年的數據平均值而得出。例如，2022年的數字乃2020年至2022年的三年數據平均值。
  2. 撇除超級颱風「山竹」於2018年9月造成的嚴重影響，2018年至2020年的平均值本應為約0.9分鐘。
  3. 撇除超級颱風「山竹」於2018年9月造成的嚴重影響，2017年至2019年的平均值本應為約1.3分鐘。
  4. 撇除超級颱風「山竹」於2018年9月造成的嚴重影響，2016年至2018年的平均值本應為約1.44分鐘。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

香港零售業務的截斷供電個案總數（宗數）

4,859

4,943

4,999

4,643

6,722

SASB IF-EU-240a.3

0 -2 ⽇

144

105

98

4,333

6,319

3 - 7 ⽇

739

796

506

170

225

8 -31 ⽇

1,817

2,251

2,274

101

168

≥ 32 ⽇

2,159

1,791

2,121

39

10

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

燃煤消耗量（用於發電）
（兆兆焦耳）1,2

394,274

426,190

403,379

485,453

521,568

GRI 302-1/
HKEx A2.1

天然氣消耗量（用於發電）
（兆兆焦耳）1,2

151,327

142,304

134,776

107,183

83,364

燃油消耗量（用於發電）
（兆兆焦耳）1,2

2,936

2,717

2,243

2,620

3,807

  1. 數字經進位調整。
  2. 數據涵蓋中電在匯報年度中擁有營運控制權的資產。Paguthan電廠的購電協議於2018年12月到期，數據因此並未納入2019年至2022年報告範圍。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

按權益計算

發電和儲能總容量－按資產類別
(兆瓦(%))1,2

17,970 (100%)

20,018 (100%)

19,691 (100%)

19,238 (100%)

19,108 (100%)

GRI 2.4/ ISSB 20

燃煤

8,486 (47.2%)

10,795 (53.9%)

10,765 (54.7%)

10,765 (56.0%)

10,765 (56.3%)

天然氣

4,934 (27.5%)

4,666 (23.3%)

4,600 (23.4%)

4,194 (21.8%)

4,147 (21.7%)

核能

1,600 (8.9%)

1,600 (8.0%)

1,600 (8.1%)

1,600 (8.3%)

1,600 (8.4%)

風電3

1,680 (9.3%)

1,747 (8.7%)

1,521 (7.7%)

1,521 (7.9%)

1,521 (8.0%)

水電3

489 (2.7%)

489 (2.4%)

489 (2.5%)

489 (2.5%)

489 (2.6%)

太陽能3

554 (3.1%)

499 (2.5%)

499 (2.5%)

451 (2.3%)

369 (1.9%)

轉廢為能3

7 (0.0%)

7 (0.0%)

7 (0.0%)

7 (0.0%)

7 (0.0%)

儲能

10 (0.1%)

5 (0.0%)

0 (0.0%)

不適用

不適用

其他

210 (1.2%)

210 (1.0%)

210 (1.1%)

210 (1.1%)

210 (1.1%)

按權益和長期購電容量及購電安排

發電和儲能總容量－按資產類別
(兆瓦(%))1,2,4

23,068 (100%)

25,108 (100%)

24,752 (100%)

24,015 (100%)

23,705 (100%)

燃煤

9,719 (42.1%)

12,027 (47.9%)

11,997 (48.5%)

11,997 (50.0%)

11,997 (50.6%)

天然氣

6,089 (26.4%)

5,813 (23.2%)

5,717 (23.1%)

5,139 (21.4%)

5,084 (21.4%)

核能

2,685 (11.6%)

2,685 (10.7%)

2,685 (10.8%)

2,685 (11.2%)

2,685 (11.3%)

風電5

2,264 (9.8%)

2,331 (9.3%)

2,105 (8.5%)

2,049 (8.5%)

1,982 (8.4%)

水電5

489 (2.1%)

489 (1.9%)

489 (2.0%)

489 (2.0%)

489 (2.1%)

太陽能5

848 (3.7%)

793 (3.2%)

793 (3.2%)

745 (3.1%)

558 (2.4%)

轉廢為能5

10 (0.0%)

10 (0.0%)

10 (0.0%)

10 (0.0%)

10 (0.0%)

儲能

665 (2.9%)

660 (2.6%)

655 (2.6%)

不適用

不適用

其他

300 (1.3%)

300 (1.2%)

300 (1.2%)

900 (3.7%)

900 (3.8%)

  1. 由於數字經進位調整，顯示的總數與所列數據的總和之間可能存在差異。
  2. 自2020年起，新增「儲能」資產類別，當中包括抽水蓄能和電池儲能。在過往年度，「其他」類別的資產包括燃油發電資產和抽水蓄能。
  3. 可再生能源包括風電、水電、太陽能及轉廢為能。2022年，可再生能源按權益計算的總發電容量為2,731兆瓦（15.2%）。
  4. 表現數據包括佔多數權益及佔少數權益的所有資產，以及中電的「長期購電容量和購電安排」。自2018年開始，「長期購電容量和購電安排」指購電協議至少達五年或以上及購電容量不少於10兆瓦。
  5. 可再生能源包括風電、水電、太陽能及轉廢為能。2022年，可再生能源按權益及長期購電容量和購電安排計算的總發電容量為3,611兆瓦（15.7%）。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

按權益計算

發電輸出總量－按資產類別
（百萬度（%））1,2,3

69,726 (100%)

73,113 (100%)

68,699 (100%)

70,949 (100%)

不適用

GRI 2.4/
SASB IF-EU-000.D/
ISSB 20

燃煤

37,031 (53.1%)

42,002 (57.4%)

39,438 (57.4%)

44,596 (62.9%)

不適用

天然氣

14,435 (20.7%)

13,233 (18.1%)

12,390 (18.0%)

9,979 (14.1%)

不適用

核能

12,346 (17.7%)

12,302 (16.8%)

11,192 (16.3%)

10,888 (15.3%)

不適用

風電4

3,146 (4.5%)

2,959 (4.0%)

2,886 (4.2%)

2,924 (4.1%)

不適用

水電4

1,835 (2.6%)

1,668 (2.3%)

1,879 (2.7%)

1,758 (2.5%)

不適用

太陽能4

901 (1.3%)

922 (1.3%)

898 (1.3%)

805 (1.1%)

不適用

轉廢為能4

29 (0.0%)

27 (0.0%)

15 (0.0%)

0 (0.0%)

不適用

儲能

0 (0.0%)

0 (0.0%)

0 (0.0%)

不適用

不適用

其他

1 (0.0%)

0 (0.0%)

1 (0.0%)

0 (0.0%)

不適用

按權益和長期購電容量及購電安排計算

發電輸出總量－按資產類別
（百萬度（%））1,2,3,5,6

87,360 (100%)

91,183 (100%)

85,949 (100%)

88,573 (100%)

100%

GRI 2.4/
SASB IF-EU-000.D/
ISSB 20

燃煤

39,027 (44.7%)

43,995 (48.2%)

41,118 (47.8%)

48,512 (54.8%)

60%

天然氣

19,507 (22.3%)

18,461 (20.2%)

17,157 (20.0%)

13,073 (14.8%)

12%

核能

20,836 (23.9%)

20,962 (23.0%)

19,923 (23.2%)

19,400 (21.9%)

20%

風電7

4,709 (5.4%)

4,611 (5.1%)

4,445 (5.2%)

4,474 (5.0%)

8%

水電7

1,835 (2.1%)

1,668 (1.8%)

1,879 (2.2%)

1,758 (2.0%)

太陽能7

1,472 (1.7%)

1,524 (1.7%)

1,522 (1.8%)

1,467 (1.7%)

轉廢為能7

42 (0.0%)

38 (0.0%)

22 (0.0%)

0 (0.0%)

不適用

儲能

-69 (-0.1%)

-75 (-0.1%)

-118 (-0.1%)

不適用

不適用

其他

2 (0.0%)

1 (0.0%)

1 (0.0%)

-109 (-0.1%)

0%

按營運控制權計算

發電輸出總量（百萬度）3

60,475

62,967

58,918

不適用

不適用

SASB IF-EU-000.D /
ISSB 20

  1. 由於數字經進位調整，顯示的總數與所列數據的總和之間可能存在差異。
  2. 自2020年起，新增「儲能」資產類別，當中包括抽水蓄能和電池儲能。在過往年度， 「其他」類別的資產包括燃油發電資產和抽水蓄能。
  3. Paguthan電廠的購電協議於2018年12月到期，數據因此並未納入2019年至2022年報告範圍。
  4. 可再生能源包括風電、水電、太陽能及轉廢為能。2022年，可再生能源按權益計算的總輸出電量為5,911百萬度（8.5%）。
  5. 表現數據包括佔多數權益及佔少數權益的所有資產，以及中電的「長期購電容量和購電安排」。自2018年開始，「長期購電容量和購電安排」指購電協議至少達五年或以上及購電容量不少於10兆瓦。
  6. 2018年度僅提供百分比。
  7. 可再生能源包括風電、水電、太陽能及轉廢為能。2022年，可再生能源按權益及長期購電容量和購電安排計算的總輸出電量為8,058百萬度（9.2%）。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

客戶滿意度

中電

72

73

74

72

73

所有能源業的公⽤事業機構

73

74

74

73

73

公共服務機構

73

73

74

73

73

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

客戶服務

EnergyAustralia處理的來電（宗數）

1,418,676

1,440,277

1,696,233

1,856,845

2,364,731

EnergyAustralia接獲的投訴（宗數）

13,259

14,643

17,049

20,937

23,390

以橙色標示的 2022 年數據已經由羅兵咸永道會計師事務所獨立驗證。往年數據的驗證範圍載於過去的可持續發展報告。

2022

2021

2020

20191

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

集團總計

僱員總數（⼈數）

8,318

8,116

8,060

7,960

7,843

全職僱員（⼈數）

8,154

7,930

7,865

7,754

7,634

兼職僱員（⼈數）

164

186

195

206

209

⻑期合約（平均百分比）

85.7

87.0

87.6

87.8

87.2

固定期限合約（平均百分比）

14.3

13.0

12.4

12.2

12.8

香港

僱員總數（⼈數）

4,954

4,771

4,689

4,604

4,543

GRI 2-7/
HKEx B1.1

全職僱員（⼈數）

4,948

4,770

4,688

4,603

4,538

兼職僱員（⼈數）

6

1

1

1

5

⻑期合約（平均百分比）

81.4

83.5

85.1

85.4

84.0

固定期限合約（平均百分比）

18.6

16.5

14.9

14.6

16.0

中國內地

僱員總數（⼈數）

663

627

609

607

596

全職僱員（⼈數）

663

627

609

607

596

兼職僱員（⼈數）

0

0

0

0

0

⻑期合約（平均百分比）

75.2

75.6

75.3

71.6

72.1

固定期限合約（平均百分比）

24.8

24.4

24.7

28.4

27.9

澳洲

僱員總數（⼈數）

2,251

2,281

2,320

2,280

2,246

全職僱員（⼈數）

2,093

2,096

2,126

2,075

2,042

兼職僱員（⼈數）

158

185

194

205

204

⻑期合約（平均百分比）

95.6

95.1

94.0

94.5

95.9

固定期限合約（平均百分比）

4.4

4.9

6.0

5.5

4.1

印度

僱員總數（⼈數）

450

437

442

469

458

全職僱員（⼈數）

450

437

442

469

458

兼職僱員（⼈數）

0

0

0

0

0

⻑期合約（平均百分比）

96.3

97.4

98.4

98.8

99.0

固定期限合約（平均百分比）

3.7

2.6

1.6

1.2

1.0

  1. 2019年起的數據包括全職及兼職僱員數目。2018年的數據僅包括全職僱員。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

集團總計（全職等值）1

承辦商總數

10,519.4

9,911.3

9,707.7

11,123.9

10,470.0

人⼒供應2

1,157.2

1,329.9

1,423.9

1,573.0

1,577.0

服務承辦商3

9,362.2

8,581.5

8,283.8

9,550.9

8,893.0

香港（全職等值）

GRI 2-8

承辦商總數

5,434.0

5,202.8

4,949.9

6,372.6

5,308.6

人⼒供應2

970.2

1,153.5

1,261.8

1,309.0

1,316.0

服務承辦商3

4,463.9

4,049.3

3,688.1

5,063.6

3,992.6

中國內地（全職等值）

承辦商總數

331.2

576.0

361.2

363.2

423.9

人⼒供應2

24.0

23.5

13.8

13.0

14.0

服務承辦商3

307.2

552.5

347.4

350.2

409.9

澳洲（全職等值）

承辦商總數

1,301.5

1,368.0

1,926.5

1,856.2

1,785.0

人⼒供應2

107.5

101.1

83.1

172.5

167.0

服務承辦商3

1,194.0

1,266.9

1,843.4

1,683.7

1,618.0

印度（全職等值）

承辦商總數

3,452.6

2,764.6

2,470.1

2,531.9

2,952.5

人⼒供應2

55.5

51.8

65.2

78.5

80.0

服務承辦商3

3,397.1

2,712.8

2,404.9

2,453.4

2,872.5

  1. 由於數字經進位調整，顯示的總數與所列數據的總和之間存在差異。
  2. 人力供應是指由承辦商根據人力供應服務合約所提供的員工。數據乃按季度平均值報告。
  3. 估計服務承辦商全職等值自2019年起按總工時及各地區特定的平均每周工時換算而成。2018年的數據已予重列以反映特定地區的工時而非假設所有地區的每周工時皆為48小時。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

香港（%）

11.7

不適用

不適用

不適用

不適用

GRI 401-1/
HKEx B1.2

按年齡組別劃分

30歲以下

12.5

不適用

不適用

不適用

不適用

30⾄39歲

10.6

不適用

不適用

不適用

不適用

40⾄49歲

8.7

不適用

不適用

不適用

不適用

50歲或以上

14.5

不適用

不適用

不適用

不適用

按性別劃分

男性

11.3

不適用

不適用

不適用

不適用

女性

13.2

不適用

不適用

不適用

不適用

中國內地（%）

5.4

不適用

不適用

不適用

不適用

按年齡組別劃分

30歲以下

9.5

不適用

不適用

不適用

不適用

30⾄39歲

4.3

不適用

不適用

不適用

不適用

40⾄49歲

0.5

不適用

不適用

不適用

不適用

50歲或以上

10.7

不適用

不適用

不適用

不適用

按性別劃分

男性

5.0

不適用

不適用

不適用

不適用

女性

7.1

不適用

不適用

不適用

不適用

澳洲（%）

24.8

不適用

不適用

不適用

不適用

按年齡組別劃分

30歲以下

24.8

不適用

不適用

不適用

不適用

30⾄39歲

25.9

不適用

不適用

不適用

不適用

40⾄49歲

26.1

不適用

不適用

不適用

不適用

50歲或以上

21.3

不適用

不適用

不適用

不適用

按性別劃分

男性

23.1

不適用

不適用

不適用

不適用

女性

27.1

不適用

不適用

不適用

不適用

印度（%）

12.9

不適用

不適用

不適用

不適用

按年齡組別劃分

30歲以下

37.5

不適用

不適用

不適用

不適用

30⾄39歲

12.0

不適用

不適用

不適用

不適用

40⾄49歲

13.0

不適用

不適用

不適用

不適用

50歲或以上

6.2

不適用

不適用

不適用

不適用

按性別劃分

男性

12.8

不適用

不適用

不適用

不適用

女性

13.7

不適用

不適用

不適用

不適用

2022

2021

2020

20191

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

香港（%）2,3

6.6

4.6

3.1

2.4

2.3

GRI 401-1/
HKEx B1.2

按年齡組別劃分

30歲以下

8.1

7.4

6.3

4.4

5.9

30⾄39歲

9.1

5.6

4.3

4.9

4.3

40⾄49歲

7.2

5.2

2.6

1.9

1.7

50歲或以上

4.1

3.0

1.8

1.1

1.1

按性別劃分

男性

5.7

4.4

2.5

1.8

1.7

女性

9.8

5.4

5.4

4.9

5.0

中國內地（%）2,3

2.3

2.3

1.3

2.0

4.7

按年齡組別劃分

30歲以下

8.3

6.7

1.4

8.4

16.4

30⾄39歲

3.4

1.9

2.9

1.9

5.2

40⾄49歲

0.0

2.5

0.5

0.5

1.5

50歲或以上

0.0

0.0

0.0

0.0

0.0

按性別劃分

男性

2.4

2.1

1.4

2.4

4.1

女性

1.8

2.9

0.9

0.0

7.5

澳洲（%）2,3

18.8

16.1

7.7

12.9

13.6

按年齡組別劃分

30歲以下

21.4

25.5

13.6

19.3

18.6

30⾄39歲

22.0

19.0

7.4

14.2

15.2

40⾄49歲

17.9

11.2

6.2

11.5

10.5

50歲或以上

13.0

13.1

7.1

8.3

10.6

按性別劃分

男性

17.6

16.4

7.1

12.6

12.3

女性

20.5

15.7

8.5

13.4

15.6

印度（%）2,3

10.6

6.9

4.7

6.6

5.6

按年齡組別劃分

30歲以下

29.5

12.5

5.6

7.4

6.4

30⾄39歲

10.6

7.5

5.7

9.3

7.2

40⾄49歲

10.4

4.8

4.7

2.9

2.9

50歲或以上

3.4

5.1

0.0

0.0

2.5

按性別劃分

男性

10.4

6.6

4.3

6.4

5.6

女性

12.0

9.4

7.4

7.5

5.7

  1. 2019年起的數據包括全職及兼職僱員數目。2018年的數據僅包括全職僱員。
  2. 僱員自動流失率定義為僱員自願離開機構，並不包括解僱、退休、公司提出的終止僱傭合約或合約的完結。
  3. 僅包括長期僱員；惟於中國內地，基於當地僱傭法例，長期僱員及固定期限合約僱員均包括在內。

2022

2021

2020

20191

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

集團總計（⼈數）

1,415

1,029

711

857

965

GRI 401-1

按年齡組別劃分

30歲以下

667

342

237

309

不適用

30⾄39歲

457

402

241

300

不適用

40⾄49歲

197

204

145

158

不適用

50歲或以上

94

81

88

90

不適用

按性別劃分

男性

930

686

515

552

619

女性

485

343

196

305

346

香港（⼈數）

731

524

408

348

307

按年齡組別劃分

30歲以下

308

208

172

157

不適用

30⾄39歲

265

187

125

121

不適用

40⾄49歲

109

93

69

48

不適用

50歲或以上

49

36

42

22

不適用

按性別劃分

男性

504

368

308

239

200

女性

227

156

100

109

107

中國內地（⼈數）

71

45

29

43

47

按年齡組別劃分

30歲以下

27

24

10

16

不適用

30⾄39歲

35

16

10

25

不適用

40⾄49歲

9

4

8

2

不適用

50歲或以上

0

1

1

0

不適用

按性別劃分

男性

50

37

25

36

41

女性

21

8

4

7

6

澳洲（⼈數）

543

433

255

423

582

按年齡組別劃分

30歲以下

298

106

53

116

不適用

30⾄39歲

126

182

93

138

不適用

40⾄49歲

76

103

67

104

不適用

50歲或以上

43

42

42

65

不適用

按性別劃分

男性

323

260

166

242

352

女性

220

173

89

181

230

印度（⼈數）

70

27

19

43

29

按年齡組別劃分

30歲以下

34

4

2

20

不適用

30⾄39歲

31

17

13

16

不適用

40⾄49歲

3

4

1

4

不適用

50歲或以上

2

2

3

3

不適用

按性別劃分

男性

53

21

16

35

26

女性

17

6

3

8

3

  1. 2019年起的數據包括全職及兼職僱員數目。2018年的數據僅包括全職僱員。

2022

2021

2020

20191

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

集團總計（%）2

14.1

14.6

14.5

13.9

16.4

GRI EU15

香港（%）2

18.8

20.1

20.4

19.5

20.0

中國內地（%）2

15.7

15.1

13.4

14.5

13.2

澳洲（%）2,3

6.7

6.6

5.7

5.4

12.8

印度（%）2

5.5

5

5.1

4.8

4.0

  1. 2019年起的數據包括全職及兼職僱員數目。2018年的數據僅包括全職僱員。
  2. 列出百分比為每個地區未來五年合資格退休的長期僱員的比例。
  3. 澳洲沒有強制性的退休年齡。因假設退休年齡自2019年起從60歲調整為65歲，以反映當地規範，這導致與往年相比百分比顯著降低。若以調整後的退休年齡計算，過往的百分比數據如下：2018年 - 澳洲：4.6%╱集團總計：14.0%。

2022

2021

2020

20191

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

集團總計（⼈數）

132

89

79

75

85

男性

100

71

68

64

67

女性

32

18

11

11

18

香港（⼈數）

94

66

66

61

66

男性

79

52

58

51

50

女性

15

14

8

10

16

中國內地（⼈數）

3

0

0

4

8

男性

2

0

0

4

7

女性

1

0

0

0

1

澳洲（⼈數）

18

17

13

10

11

男性

12

16

10

9

10

女性

6

1

3

1

1

印度（⼈數）

17

6

0

0

0

男性

7

3

0

0

0

女性

10

3

0

0

0

  1. 2019年起的數據包括全職及兼職僱員數目。2018年的數據僅包括全職僱員。

2022

2021

2020

20191

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

集團總計（小時）

46.2

51.6

42.5

40.1

46.1

GRI 404-1/ HKEx B3.2

按性別劃分（小時）

男性

53.6

58.2

47.7

44.8

51.6

女性

26.0

33.3

27.6

26.8

28.5

按專業級別劃分（小時）

管理層

23.0

29.5

26.8

26.0

28.6

專業⼈員

33.5

41.2

34.9

35.0

37.9

⼀般職系及技術⼈員

63.9

65.8

52.2

47.1

55.8

按地區劃分（小時）

香港

56.3

60.8

49.5

47.6

55.2

中國內地

85.6

77.8

66.8

66.1

78.2

澳洲

11.1

26.8

23.2

22.1

21.1

印度

62.1

48.8

33.8

23.2

27.1

  1. 2019年起的數據包括全職及兼職僱員數目。2018年的數據僅包括全職僱員。

2022

2021

2020

20191

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

香港（%）

99.1

97.8

98.4

92.3

93.3

HKEx B3.1

按性別劃分

男性

99.4

98.4

98.4

94.9

95.4

女性

98.2

95.3

98.7

82.2

84.6

按專業級別劃分

管理層

94.6

90.6

96.0

80.6

87.8

專業⼈員

99.3

97.8

99.2

93.1

92.3

⼀般職系及技術⼈員

99.6

98.7

98.1

93.1

94.7

中國內地（%）

95.9

100.0

100.0

100.0

99.8

按性別劃分

男性

97.1

100.0

100.0

100.0

100.0

女性

90.5

100.0

100.0

100.0

99.1

按專業級別劃分

管理層

100.0

100.0

100.0

100.0

100.0

專業⼈員

92.4

100.0

100.0

100.0

100.0

⼀般職系及技術⼈員

98.3

100.0

100.0

100.0

99.7

澳洲（%）

100.0

100.0

100.0

100.0

100.0

按性別劃分

男性

100.0

100.0

100.0

100.0

100.0

女性

100.0

100.0

100.0

100.0

100.0

按專業級別劃分

管理層

100.0

100.0

100.0

100.0

100.0

專業⼈員

100.0

100.0

100.0

100.0

100.0

⼀般職系及技術⼈員

100.0

100.0

100.0

100.0

100.0

印度（%）

94.2

95.9

69.9

81.4

83.2

按性別劃分

男性

94.1

95.6

70.4

80.9

82.5

女性

95.2

98.1

66.0

85.5

88.5

按專業級別劃分

管理層

86.8

96.8

58.6

87.9

93.4

專業⼈員

95.7

95.1

74.9

86.3

95.8

⼀般職系及技術⼈員

94.1

96.7

66.2

66.4

53.4

  1. 2019年起的數據包括全職及兼職僱員數目。2018年的數據僅包括全職僱員。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

男性（%）1

73.3

69.2

64.3

64.3

71.4

GRI 405-1

女性（%）1

26.7

30.8

35.7

35.7

28.6

  1. 包括執行董事（首席執行官）。

2022

2021

2020

20191

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

集團總計（%）2

男性

73.3

73.7

74.0

74.0

76.1

女性

26.7

26.3

26.0

26.0

23.9

香港（%）

男性

77.3

78.3

79.3

79.4

80.1

女性

22.7

21.7

20.7

20.6

19.9

中國內地（%）

男性

82.5

83.6

82.9

82.5

82.2

女性

17.5

16.4

17.1

17.5

17.8

澳洲（%）2

男性

59.4

58.7

58.4

57.9

62.6

女性

40.6

41.3

41.6

42.1

37.4

印度（%）

男性

86.0

87.6

88.0

88.3

88.6

女性

14.0

12.4

12.0

11.7

11.4

  1. 2019年起的數據包括全職及兼職僱員數目。2018年的數據僅包括全職僱員。
  2. 其他性別認同數據亦有統計，惟從統計角度來說數據微不足道，因此沒有個別披露。

2022

2021

2020

20191

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

香港（%）

管理層—男性

72.0

71.1

74.4

75.7

75.6

管理層—女性

28.0

28.9

25.6

24.3

24.4

專業⼈員—男性

73.2

74.5

75.7

75.2

76.7

專業⼈員—女性

26.8

25.5

24.3

24.8

23.3

⼀般職系及技術⼈員—男性

82.3

83.1

83.3

83.5

83.5

⼀般職系及技術⼈員—女性

17.7

16.9

16.7

16.5

16.5

中國內地（%）

管理層—男性

76.0

77.8

84.8

78.9

76.5

管理層—女性

24.0

22.2

15.2

21.1

23.5

專業⼈員—男性

82.7

85.0

84.3

85.2

84.4

專業⼈員—女性

17.3

15.0

15.7

14.8

15.6

⼀般職系及技術⼈員—男性

82.8

82.9

81.9

81.0

81.1

⼀般職系及技術⼈員—女性

17.2

17.1

18.1

19.0

18.9

澳洲（%）

管理層—男性

62.9

61.4

63.8

68.6

72.4

管理層—女性

37.1

38.6

36.3

31.4

27.6

專業⼈員—男性

56.6

56.8

55.9

54.5

57.6

專業⼈員—女性

43.4

43.2

44.1

45.5

42.4

⼀般職系及技術⼈員—男性

62.7

61.1

61.4

61.0

67.1

⼀般職系及技術⼈員—女性

37.3

38.9

38.6

39.0

32.9

印度（%）

管理層—男性

89.5

90.3

89.7

90.9

93.4

管理層—女性

10.5

9.7

10.3

9.1

6.6

專業⼈員—男性

89.5

90.2

91.2

89.1

89.0

專業⼈員—女性

10.5

9.8

8.8

10.9

11.0

⼀般職系及技術⼈員—男性

81.7

84.1

84.3

84.9

85.7

⼀般職系及技術⼈員—女性

18.3

15.9

15.7

15.1

14.3

  1. 2019年起的數據包括全職及兼職僱員數目。2018年的數據僅包括全職僱員。

2022

2021

2020

20191

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

女性佔管理層職位（%）2

29.1

30.5

27.3

24.2

22.9

女性佔工程人員（%）3

13.0

12.3

11.5

11.4

10.9

  1. 2019年起的數據包括全職及兼職僱員數目。2018年的數據僅包括全職僱員。
  2. 管理層職位的定義為 Korn Ferry Reference level 19級及以上的職位。
  3. 擁有工程學士學位或以上學歷的僱員。

2022

2021

2020

20191

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

集團總計（%）

30歲以下

14.7

12.8

13.1

13.6

14.6

30⾄39歲

31.5

30.6

29.7

29.3

28.2

40⾄49歲

25.4

26.5

26.2

26.2

26.3

50歲或以上

28.4

30.2

31.0

30.9

30.9

香港（%）

30歲以下

16.3

14.0

13.8

13.6

13.7

30⾄39歲

27.4

25.5

23.6

22.7

21.5

40⾄49歲

23.8

24.5

24.6

25.4

26.1

50歲或以上

32.5

36.0

38.0

38.3

38.7

中國內地（%）

30歲以下

13.6

13.2

12.5

14.0

15.6

30⾄39歲

35.7

33.8

33.8

34.6

34.1

40⾄49歲

28.1

30.0

32.7

32.1

33.5

50歲或以上

22.6

23.0

21.0

19.3

16.8

澳洲（%）

30歲以下

12.5

11.4

12.6

13.4

15.4

30⾄39歲

34.9

35.9

36.6

37.1

36.9

40⾄49歲

28.7

29.8

28.1

26.6

25.5

50歲或以上

23.9

22.9

22.7

22.9

22.2

印度（%）

30歲以下

8.9

5.7

10.2

14.9

18.3

30⾄39歲

54.0

54.2

51.8

49.0

48.5

40⾄49歲

22.7

25.0

24.2

23.9

22.9

50歲或以上

14.4

15.1

13.8

12.2

10.3

  1. 2019年起的數據包括全職及兼職僱員數目。2018年的數據僅包括全職僱員。

平均服務年數

2022

2021

2020

20191

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

服務年數

香港

14.1

15.4

16.3

16.8

17.3

中國內地

12.1

12.3

12.0

11.4

13.7

澳洲

7.6

7.4

7.1

5.2

4.9

印度

8.1

8.1

7.6

7.2

6.8

  1. 2019年起的數據包括全職及兼職僱員數目。2018年的數據僅包括全職僱員。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

僱員1

死亡 （人數）2,3

0

0

0

0

1

GRI 403-2/ HKEx B2.1

死亡率
（以200,000工作⼩時為基準）4,5

0.00

0.00

0.00

0.00

0.01

GRI 403-2/ HKEx B2.1/ SASB IF-EU-320a.1

損失工作日傷害人數 （人數）3,6

6

4

12

7

11

GRI 403-2

損失工時傷害率
（以200,000工作⼩時為基準）5,7

0.07

0.05

0.13

0.07

0.13

嚴重傷害事故（人數）8

0

0.00

不適用

不適用

不適用

GRI 403-9

總可記錄傷害率
（以200,000工作⼩時為基準）5,9

0.17

0.14

0.25

0.19

0.19

GRI 403-2/ SASB IF-EU-320a.1

與工作相關的健康損害（人數）3,10

4

1

0

0

1

GRI 403-10/ HKEx B2.1

總損失日數 （日數）11

176

30412

44313

46414

249

GRI 403-2/ HKEx B2.2

承辦商1

死亡 （人數）2,3

0

0

0

1

1

GRI 403-2/ HKEx B2.1

死亡率
（以200,000工作⼩時為基準）4,5

0.00

0.00

0.00

0.01

0.01

GRI 403-2/ HKEx B2.1/ SASB IF-EU-320a.1

損失工作日傷害人數 （人數）3,6

15

10

10

19

11

GRI 403-2

損失工時傷害率
（以200,000工作⼩時為基準）5,7

0.11

0.08

0.09

0.14

0.09

嚴重傷害事故（人數）8

2

1.00

不適用

不適用

不適用

GRI 403-9

總可記錄傷害率
（以200,000工作⼩時為基準）5,9

0.31

0.29

0.37

0.52

0.29

GRI 403-2/ SASB IF-EU-320a.1

僱員及承辦商合計1

死亡 （人數）2,3

0

0

0

1

2

GRI 403-2/ HKEx B2.1

死亡率
（以200,000工作⼩時為基準）4,5

0.00

0.00

0.00

0.00

0.01

GRI 403-2/ HKEx B2.1/ SASB IF-EU-320a.1

損失工作日傷害人數 （人數）3,6

21

14

22

26

22

GRI 403-2

損失工時傷害率
（以200,000工作⼩時為基準）5,7

0.10

0.07

0.11

0.11

0.10

嚴重傷害事故（人數）8

2

1.00

不適用

不適用

不適用

GRI 403-9

總可記錄傷害率
（以200,000工作⼩時為基準）5,9

0.25

0.23

0.32

0.38

0.25

GRI 403-2/ SASB IF-EU-320a.1

  1. 用以記錄和報告意外統計數字的規則符合國際勞工組織（ILO）記錄及通報職業事故和疾病行為的守則。
  2. 指因工作相關受傷引致死亡的人數。
  3. 自2021年起，單位由宗數改為員工數目。
  4. 指一年內每200,000工作小時的致命工傷人數。
  5. 所有工傷事故率以200,000工作小時為基準，約相等於100名員工一年的工作時數。
  6. 自2021年起，「損失工作日傷害人數」取代「損失工時事故宗數」。損失工作日傷害人數指因工傷而在事故後任何日子不適宜工作的員工人數。「任何日子」指任何曆日，包括休息日、週末、休假、公眾假期或停止受僱後的日子，不包括事故發生當日。「損失工作日傷害人數」不包括「損失工時事故宗數」所涵蓋的致命工傷。2021年之前的數據為以往報告的「損失工時事故宗數」數據。
  7. 指年內每200,000工作小時的損失工作日傷害人數及致命工傷人數。
  8. 指遭遇威脅生命或導致嚴重創傷的工傷事故的員工人數，為損失工作日傷害人數的一部分。
  9. 指年內每200,000工作小時的總可記錄工傷事故人數。總可記錄工傷事故包括死亡、損失工作日傷害人數、因傷而令工作能力受限的人員及接受治療人員。
  10. 自2021年起，「與工作相關的健康損害」取代「職業病」。與工作相關的健康損害包括國際勞工組織（ILO）職業病清單內的疾病、工作相關精神疾病及工作相關功能失調。2021年之前的數據為以往報告的「職業病」數據。
  11. 自2021年起，「總損失日數」指工傷及與工作相關的健康損害出現的日子之後的總曆日數目（無論是否連續），而2021年前則計算工作日而非曆日。2021年之前的數據為根據以往準則報告的「總損失日數」數據。
  12. 在304日中，有19日是由2020年的一宗事故轉撥至今年。
  13. 在443日中，有188日是由過往一宗事故轉撥至今年。
  14. 在464日中，有158日是由過往三宗事故轉撥至今年。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

香港1,2

僱員

死亡 （人數）

0

0

0

0

0

GRI 403-2/ HKEx B2.1

死亡率
（以200,000工作⼩時為基準）

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

GRI 403-2/ HKEx B2.1/ SASB IF-EU-320a.1

損失工作日傷害人數 （人數）

2

0

4

4

5

GRI 403-2

損失工時傷害率
（以200,000工作⼩時為基準）

0.04

0.00

0.09

0.09

0.10

嚴重傷害事故（人數）

0

0

不適用

不適用

不適用

GRI 403-9

總可記錄傷害率
（以200,000工作⼩時為基準）

0.12

0.02

0.21

0.19

0.15

GRI 403-2/ SASB IF-EU-320a.1

與工作相關的健康損害（人數）

0

0

0

0

0

GRI 403-10/ HKEx B2.1

總損失日 （日數）

16

0

119

246

120

GRI 403-2/ HKEx B2.2

承辦商

死亡 （人數）

0

0

0

0

0

GRI 403-2/ HKEx B2.1

死亡率
（以200,000工作⼩時為基準）

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

GRI 403-2/ HKEx B2.1/ SASB IF-EU-320a.1

損失工作日傷害人數 （人數）

9

4

5

15

5

GRI 403-2

損失工時傷害率
（以200,000工作⼩時為基準）

0.13

0.07

0.10

0.21

0.08

嚴重傷害事故（人數）

0

0

不適用

不適用

不適用

GRI 403-9

總可記錄傷害率
（以200,000工作⼩時為基準）

0.16

0.14

0.30

0.51

0.20

GRI 403-2/ SASB IF-EU-320a.1

中國內地1

僱員

死亡 （人數）

0

0

0

0

0

GRI 403-2/ HKEx B2.1

死亡率
（以200,000工作⼩時為基準）

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

GRI 403-2/ HKEx B2.1/ SASB IF-EU-320a.1

損失工作日傷害人數 （人數）

0

0

2

0

0

GRI 403-2

損失工時傷害率
（以200,000工作⼩時為基準）

0.00

0.00

0.19

0.00

0.00

嚴重傷害事故（人數）

0

0

不適用

不適用

不適用

GRI 403-9

總可記錄傷害率
（以200,000工作⼩時為基準）

0.30

0.00

0.19

0.10

0.00

GRI 403-2/ SASB IF-EU-320a.1

與工作相關的健康損害（人數）

0

0

0

0

0

GRI 403-10/ HKEx B2.1

總損失日 （日數）

0

19

59

0

0

GRI 403-2/ HKEx B2.2

承辦商

死亡 （人數）

0

0

0

0

0

GRI 403-2/ HKEx B2.1

死亡率
（以200,000工作⼩時為基準）

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

GRI 403-2/ HKEx B2.1/ SASB IF-EU-320a.1

損失工作日傷害人數 （人數）

0

0

1

0

0

GRI 403-2

損失工時傷害率
（以200,000工作⼩時為基準）

0.00

0.00

0.10

0.00

0.00

嚴重傷害事故（人數）

0

0

不適用

不適用

不適用

GRI 403-9

總可記錄傷害率
（以200,000工作⼩時為基準）

0.00

0.08

0.49

0.00

0.07

GRI 403-2/ SASB IF-EU-320a.1

澳洲1

僱員

死亡 （人數）

0

0

0

0

1

GRI 403-2/ HKEx B2.1

死亡率
（以200,000工作⼩時為基準）

0.00

0.00

0.00

0.00

0.04

GRI 403-2/ HKEx B2.1/ SASB IF-EU-320a.1

損失工作日傷害人數 （人數）

4

4

6

3

6

GRI 403-2

損失工時傷害率
（以200,000工作⼩時為基準）

0.18

0.18

0.25

0.10

0.26

嚴重傷害事故（人數）

0

0

不適用

不適用

不適用

GRI 403-9

總可記錄傷害率
（以200,000工作⼩時為基準）

0.28

0.45

0.46

0.31

0.44

GRI 403-2/ SASB IF-EU-320a.1

與工作相關的健康損害（人數）

4

1

0

0

1

GRI 403-10/ HKEx B2.1

總損失日 （日數）

160

285

265

218

129

GRI 403-2/ HKEx B2.2

承辦商

死亡 （人數）

0

0

0

0

1

GRI 403-2/ HKEx B2.1

死亡率
（以200,000工作⼩時為基準）

0.00

0.00

0.00

0.00

0.06

GRI 403-2/ HKEx B2.1/ SASB IF-EU-320a.1

損失工作日傷害人數 （人數）

3

5

2

2

4

GRI 403-2

損失工時傷害率
（以200,000工作⼩時為基準）

0.26

0.40

0.11

0.12

0.26

嚴重傷害事故（人數）

1

0

不適用

不適用

不適用

GRI 403-9

總可記錄傷害率
（以200,000工作⼩時為基準）

0.86

0.97

0.44

0.62

1.09

GRI 403-2/ SASB IF-EU-320a.1

印度1

僱員

死亡 （人數）

0

0

0

0

0

GRI 403-2/ HKEx B2.1

死亡率
（以200,000工作⼩時為基準）

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

GRI 403-2/ HKEx B2.1/ SASB IF-EU-320a.1

損失工作日傷害人數 （人數）

0

0

0

0

0

GRI 403-2

損失工時傷害率
（以200,000工作⼩時為基準）

0.00

0.00

0.00

0.00

0

嚴重傷害事故（人數）

0

0

不適用

不適用

不適用

GRI 403-9

總可記錄傷害率
（以200,000工作⼩時為基準）

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

GRI 403-2/ SASB IF-EU-320a.1

與工作相關的健康損害（人數）

0

0

0

0

0

GRI 403-10/ HKEx B2.1

總損失日 （日數）

0

0

0

0

0

GRI 403-2/ HKEx B2.2

承辦商

死亡 （人數）

0

0

0

0

0

GRI 403-2/ HKEx B2.1

死亡率
（以200,000工作⼩時為基準）

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

GRI 403-2/ HKEx B2.1/ SASB IF-EU-320a.1

損失工作日傷害人數 （人數）

3

1

2

0

2

GRI 403-2

損失工時傷害率
（以200,000工作⼩時為基準）

0.07

0.03

0.07

0.00

0.06

嚴重傷害事故（人數）

1

1

不適用

不適用

不適用

GRI 403-9

總可記錄傷害率
（以200,000工作⼩時為基準）

0.44

0.41

0.46

0.68

0.19

GRI 403-2/ SASB IF-EU-320a.1

  1. 用以記錄和報告意外統計數字的規則符合國際勞工組織（ILO）記錄及通報職業事故和疾病行為的守則。
  2. 自2022年起，香港的地區數據涵蓋中華電力、中電源動及中電控股的數據。在此之前，中電控股的數據包括中電源動及中電控股的數據，而香港的數據僅包括中華電力的數據。此項轉變是由於中電於2022年開展新的營運模式所致。

以橙色標示的 2022 年數據已經由羅兵咸永道會計師事務所獨立驗證。往年數據的驗證範圍載於過去的可持續發展報告。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

遊說、權益代表或類似活動

0

0

0

0

不適用

地方、地區或國家政治活動、組織或候選人

0

0

0

0

不適用

同業公會或免稅團體（如智庫）1

8.69

14.12

8.90

8.04

不適用

其他（例如進行投票或公眾表決的有關開支）

0

0

0

0

不適用

  1. 包括透過支付會員費、捐款或提供贊助形式向尋求影響政策的專業組織捐款。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

違反《紀律守則》而呈上審核及風險委員會的個案（宗數）

10

18

25

31

20

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

因貪污被定罪而呈上審核及風險委員會的個案 （宗數）

0

0

0

0

0

GRI 205-3/
HKEx B7.1

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

按地區劃分的供應商（數目）1

6,127

5,659

5,777

6,362

5,721

GRI 2-6/
HKEx B5.1

澳洲

1,894

1,942

2,216

2,215

1,986

中國內地

1,257

1,216

1,142

1,166

1,011

香港

1,058

1,025

1,013

1,000

950

印度

1,667

1,197

1,134

1,704

1,476

其他（亞太區）

64

67

70

77

84

歐洲

105

112

121

118

129

美洲

88

98

78

77

78

世界其他地區

1

2

3

5

7

  1. 少數跨國公司透過地方辦事處在多個地區進行交易，但我們考慮將多個地方辦事處合併處理，將一間跨國公司視為供應商群中的一間供應商。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

按地區劃分向供應商支付的金額
（百萬港元）

54,794

43,997

36,544

36,746

39,183

GRI 204-1

澳洲

12,727

10,617

8,526

8,356

9,410

中國內地

19,937

17,226

15,577

11,603

10,339

香港

9,233

8,296

8,501

8,888

8,917

印度

4,343

2,977

1,999

3,104

4,597

其他（亞太區）

5,821

3016

960

3,093

4,363

歐洲

1,854

1630

753

1,234

1,170

美洲

878

232

221

458

380

世界其他地區

1

3

5

10

7

以橙色標示的 2022 年數據已經由羅兵咸永道會計師事務所獨立驗證。往年數據的驗證範圍載於過去的可持續發展報告。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

已推⾏的社區項⽬（數⽬）

481

443

468

663

695

GRI 415-1

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

按主題劃分的社區項⽬開⽀（%）1

教育及發展

5

62

11

18

19

社群福祉

30

352

28

9

22

環境

61

562

57

68

50

文化藝術

2

1

2

2

3

社區聯繫

2

2

2

3

6

按地區劃分的社區項⽬開⽀（%）1

香港

94

902

84

81

77

中國內地

1

1

2

1

1

澳洲

2

2

5

10

14

印度

3

72

9

8

8

東南亞及台灣

0

0

0

0

0

  1. 由於數據經進位調整，顯示的總數與所列數據的總和之間存在差異。
  2. 根據於2021年更新的開支數據調整。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

作慈善及其他⽤途的捐贈
（百萬港元）1

10.02

15.09

27.00

20.98

18.31

  1. 數據經進位調整。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

中電義⼯及家屬的義⼯服務時數
（⼩時）1

19,329

16,541

10,973

20,015

23,661

技術為主（%）2,3

12.2

0.4

0.8

0.5

2.4

非技術為主（%）2,4

87.8

99.6

99.2

99.5

97.6

  1. 數據經進位調整。
  2. 數據經進位調整。2018-2020 的數據經進位調整為小數點後一位。由於數據經進位調整，顯示的總數與所列數據的總和之間存在差異。
  3. 是指需要電業工程技術或註冊證明書的義工服務。
  4. 是指無需專業電業工程技術或註冊證明書的一般義工服務。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

受惠對象（數⽬）

直接受惠⼈⼠總數

1,305,000+

1,580,000+

918,000+

615,000+

730,000+

受惠機構總數1

280

232

263

401

434

按主題劃分的受惠對象（%）2

教育及發展

15.9

13.0

26.5

63.1

68.6

社群福祉

72.1

63.0

65.0

20.3

20.3

環境

9.9

23.9

8.3

16.1

10.4

文化藝術

2.1

0.1

0.2

0.5

0.7

  1. 包括專業團體、學術機構、非政府組織和社區團體。
  2. 數據經進位調整。2018-2020 的數據經進位調整為小數點後一位。由於數據經進位調整，顯示的總數與所列數據的總和之間存在差異。

2022

2021

2020

2019

2018

GRI/HKEx/
SASB/ISSB

員工

員工身上錄得的集體輻射劑量
（人 — 毫希）

719.8

641.7

676.2

960.0

753.0

與核有關的廢物

乏燃料（公噸）

75.4

33.1

37.7

75.2

37.6

低至中度放射性固體核廢物（立方米）

58.8

26.0

71.0

89.4

79.0

快速連結

環境、社會及管治數據

中電產生及分配的經濟價值溫室氣體會計方法

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