2023
中電中國人力資源總監（中國及集團營運）藍清女士出席了頒獎禮，並分享中電中國健康福祉計劃的策略、制度和實務。她強調該計劃乃建基於中電「以人為本」的核心價值，並感謝中電中國管理層鼎力支持，在促進僱員的健康福祉方面取得別具意義及顯著的成果。
中電中國自2020年5月起推出健康福祉計劃，為中國內地約700名僱員及其直系親屬提供僱員支援服務，包括24/7諮詢熱線、每月通訊和每兩個月舉辦的網上研討會，內容涵蓋中電健康和福祉框架所涉及的生理、心理、社會、財務等四大範疇。每場研討會均邀請中電中國區執行委員會一名成員參與，以表達對該計劃的支持，並鼓勵員工投入健康生活方式。
中電中國促進僱員健康福祉的另一主要舉措，是於2021年透過「咕咚」應用程式（Codoon App）建立中國內地僱員的數碼健康平台。中電中國經「咕咚」定期舉辦個人和隊際的體育活動和比賽，鼓勵僱員保持良好體格、健康飲食習慣和優質睡眠。「咕咚」是深受中國內地僱員歡迎的健康資訊數碼平台，把運動數據、僱員與科技聯動起來，鼓勵僱員運動，並對僱員的運動成果提供獎賞。僱員參與率超過60%。
健康僱主獎不但肯定獲選機構傑出的努力和團隊精神，更鼓勵我們與其他公司分享有關的知識和經驗。該獎項亦激勵我們在僱員健康計劃方面不斷創新求進，藉此建立積極、健康的組織關係，並吸引及挽留人才。
