個案研究

中國內地的漁光互補及農光互補項目

漁光互補光伏電站項目涉及在池塘表面建造太陽能發電機，從而將養魚空間和太陽能發電空間結合起來。光電模組在一定程度上有助降低水面溫度，防止水溫過高造成水產養殖業的損失，並改善魚類的生長和餵養。傳統水產養殖只能收穫養殖產品，收入來源單一，但漁光互補光伏電站項目可以更有效地利用現有資源，增加農民的收入。

香港海上液化天然氣接收站項目有助改善本港空氣質素，並配合長遠減碳目標

香港海上液化天然氣接收站項目於2023年7月投入運作。該項目增加了新的天然氣供應來源，以穩定香港的燃料供應，同時減少發電產生的排放並促進香港在2050年實現碳中和的能源轉型。

哈格爾電廠推出以循環經濟原則為本的廢物回收計劃

哈格爾電廠致力實現「零廢堆填」，採納循環經濟原則，並實施多項再用及回收措施，將廢物減至最少。

青山發電廠透過電廠用水處理工程減少耗水量

發電涉及龐大的用水量，因此完善水管理是減少耗水量的關鍵所在。青山發電廠於2020年對現有電廠用水管理設施展開提升工程，並於2023年完成。該電廠用水回收設施透過循環再用電廠用水，達致節水目標。

AutoGrid助中電用電需求管理計劃奠定全球行業標準

中電集團風險投資與科技研究團隊繼續擔當獨特的角色，作出關鍵的策略性風險投資，務求為中電帶來實際的策略性價值。風險投資有助於中電實現各個階段的里程碑。

協助領展資產管理有限公司（領展）達成2035年淨零碳排放藍圖

中華電力及中電源動與領展資產管理有限公司簽署合作備忘錄，提升領展旗下物業的能源效益，並加強其商戶對環境、社會及管治的認識。

夥拍華懋集團推動碳中和

中華電力於2023年11月與華懋集團（華懋）簽署新的合作備忘錄，支持華懋實現碳中和。

極端天氣事件的危機管理

2023年9月初，超強颱風「蘇拉」吹襲香港，天文台發出8 號或以上颱風信號長達38小時。期間，中電採取多項措施維持可靠供電，並減輕颱風造成的影響。

中電中國榮獲「健康僱主獎」（WELLNESS EMPLOYER^® Award）

2023年11月29日，第七屆（2023年）健康僱主獎的得獎名單在北京揭曉。獎項由中國人力資源管理研究會、世界可持續發展領導力組織和中智集團合辦，中電中國憑藉其僱員健康與福祉計劃榮獲「健康僱主獎」。

推動各方攜手發展大灣區，實現碳達峰和碳中和目標

中電深耕中國內地市場40餘載，在支持國家實現「3060」雙碳目標（即到2030年實現碳達峰，到2060年實現碳中和）方面發揮重要作用。為此，中電正積極與大灣區乃至內地更廣泛地區的公私營機構建立各種形式的合作夥伴關係，共同推動能源轉型和落實氣候行動。

新一份五年發展計劃推動香港繁榮發展

中電作為香港最大電力公司，成立至今逾120年，一直致力支持香港的長期發展和繁榮。

EnergyAustralia「員工捐贈計劃」捐出逾200萬澳元

推動歷史、文化及綠色教育的新文化匯聚點

中電鐘樓於1940年落成，並被評為一級歷史建築。中電鐘樓曾是中電總部，現活化成為中電鐘樓文化館，介紹香港電力行業及嘉道理家族的歷史，亦透過體驗活動推廣減碳和可持續發展。

幫助長者與社會接軌

中華電力在香港舉辦一系列社區活動和數碼工作坊，幫助長者與社會接軌。

為青年人提供機會和培育未來人才

中華電力明白應屆畢業生及剛投身社會的年輕人面對重重挑戰，因此致力照顧本地青年人的工作需要，與不同夥伴合作，提供相關支援，提升他們的機會。

持續推出社區支援計劃，推動社區連繫及成長

為履行對社群盡責管理的承諾，中華電力推出一系列措施，應對香港不同社群的需要。

「低碳節能小發明比賽」激發學生創意思維，分享節能減碳生活主意

培育年青一代及支持環保教育，是中電對社群貫徹始終的承諾。

透過龍鼓灘發電廠燃氣渦輪升級計劃以改善香港空氣質素

自2015年起，中華電力為龍鼓灘發電廠全部八台舊燃氣發電機組進行燃氣渦輪升級計劃。該計劃於2022年初順利完成。升級改造提高了機組效率，減少NO_x和二氧化碳(CO₂)排放，並使機組容量大幅增加，有助改善香港空氣質素。

夥拍嘉道理農場暨植物園公司(KFBG)以科學方法提高應對氣候變化的能力的十年森林復修計劃

中電贊助KFBG的森林復修計劃，預計將有利於生態研究，並為具科學基礎的森林復修的碳截存潛力帶來啓示，增加中電對基於自然的解決方案的認識。

透過對哈格爾電廠的生物多樣性基線評估以勾劃出與自然有關的風險及機遇

2022年，位於印度的哈格爾電廠委託印度工業聯合會(CII)開展生物多樣性基線調查與評估。該項舉措以Apraava Energy的自然資本行動計劃(NCAP)為藍本，目的是緩解生物多樣性的損失。該項目榮獲CII ITC 2022年可持續發展獎項「生物多樣性重大成就表彰」（獎項類別：生物多樣性領域）。

中電中國減塑創意大賽以減少廢物和碳足跡

中電中國認識到塑料廢物日益受到關注，因此舉辦「減塑創意大賽」，鼓勵員工提出創新的減少塑料廢物方法。員工積極參與比賽，並就以其他可再用材料替代塑料，以及如何避免使用一次性塑料製品，分享了意見。

為避免污染Mount Piper電廠附近水資源而設計的解決方案

EnergyAustralia已成功設計並在其Mount Piper電廠開闢了澳洲的其中一個首創的封閉式乾煤灰貯存場，以防止電廠附近的地表和地下水資源受到污染。

透過投資引領突破性的儲氫技術

中電的投資及風險投資團隊採取三管齊下的投資策略，包括直接股本投資、風險資本基金及合營投資夥伴關係。中電已在具有重要戰略意義的地區（大中華區、以色列和美國）及重點領域投入資本，如虛擬電廠編排、網絡安全及建築能源管理等。

夥拍華懋集團邁向碳中和目標

中華電力於2019年為華懋集團進行減碳節能項目後，現繼續支持該集團邁向碳中和目標。

電纜橋起火事故的危機管理

2022年6月21日，中華電力在元朗的一座電纜橋發生起火事故，影響元朗、天水圍和部分屯門區約175,000名客戶的電力供應，成為中電十多年來最大規模的停電事故。

為能源和電力行業培養人才

中電秉持成為「新世代的公用事業」的目標，致力培養切合能源和電力行業未來需要的人才。透過「見習工程師計劃」，中電協助畢業生掌握所需的技能及行業知識，並廣泛接觸中電在香港及大灣區其他城市的業務營運。

推動大灣區的低碳能源發展

中電源動與深圳市龍華區人民政府（龍華區政府）於2022年8月簽署合作備忘錄，推動粵港澳大灣區（大灣區）的低碳能源發展，支持中國內地於 2060 年前實現淨零碳目標。

《供應商行為守則》要求價值鏈採納中電的環境、社會和業務目標

中電於2022年12月發布新《供應商行為守則》。《守則》秉承中電的價值觀、政策、標準和目標，就中電對現有或潛在供應商的期望作出一般說明。

為青年人提供機會和培育人才

應屆畢業生及剛投身社會的年輕人均面對重重挑戰，其中包括疫情造成的經濟下行。中華電力在其業務領域內，致力關注本地青年人的需要，並與各業務夥伴合作，為青年人提供協助。

治愈疫情給社會造成的創傷

中華電力全力支持本地社區從疫情衝擊中恢復過來，推出一系列針對香港社區需要的措施。

在後疫情時代透過一系列社會活動重新連繫社會和加強社會關係

中華電力在疫情後舉辦連串活動讓大眾重新連繫。

EnergyAustralia透過社區資助計劃，鼓勵居民一齊參加本地活動回饋社區

EnergyAustralia 致力為社區作出積極貢獻。「社區資助計劃」的對象是以傳遞可持續發展效益和實現實質成果為目標的本地活動項目。

加強地區層面的可持續發展監督

中電各業務單位參與公用事業價值鏈的不同環節、面對截然不同的市場環境，在可持續發展方面的挑戰和重點亦因此各不相同。有鑑於此，Apraava Energy及EnergyAustralia設立執行層面的委員會，以加強對可持續發展主題的監督。

更靈活巧妙的安全培訓

2021年初，中華電力推出全港首創的多功能「安全訓練流動工作室」，持續為公司以至能源業業界推廣世界級的安全文化。

印度水資源緊絀地區的節約用水措施

在印度，水資源稀缺是哈格爾電廠主要的業務連續性風險之一，而電廠過往曾面對周期性供水減少。

大理地震期間實踐的危機管理

2021年5月21日，漾洱水電站及西村太陽能光伏電站所在的雲南省大理市發生6.4級地震。地震震央距離漾洱水電站約18公里。

就香港海上風力發電的未來發展，邀請持份者參與其中

中華電力正考慮發展香港首個海上風力發電場，以進一步降低中電在發電方面的碳強度。

疫情期間提供全方位社區支援

新冠病毒疫情對社會各界的影響持續，中華電力推出一系列措施，特別針對香港社區的需要。

慶祝服務香港120年

2021年，中華電力在香港各區舉辦多項活動，慶祝服務本港社區120周年紀念。

為年輕人提供機會

應屆畢業生及剛投身社會的年輕人均面對重重挑戰，其中包括疫情造成的經濟下行。中電在其業務領域內，致力解決本地年輕人的需要，並與各業務夥伴合作，為青年提供支持。

一站式智慧安老院舍方案

安老院舍營運商需要減少重複性的體力操作、加強節能，同時提升長者的生活質素。

EnergyAustralia新總部向原住民藝術致敬

EnergyAustralia位於墨爾本市中心Two Melbourne Quarter（2MQ）的新總部大樓，採用最新科技及可持續的先進設計，但亦對原住民—庫林（Kulin）民族的Wurundjeri Woi-Wurrung族表示尊重。

加強供應商勞工標準及僱傭實務

2021年，中電發布集團勞工標準，繼續致力建立尊重人權的工作環境。該標準適用於業務營運的所有方面，並融入集團及各業務所在地的政策和程序中。

Apraava Energy加強多元、平等和共融

Apraava Energy的理想是在印度能源業內，引領多元、平等和共融的先河。多年來，公司採取審慎措施，穩步推進多元共融。

中電印度改名為 Apraava Energy

在服務印度能源市場近20年後，由2021年10月起，中電印度易名為Apraava Energy，將以全新企業形象，保持業務持續發展。

利用機械人進行高風險的潛水活動

火電資產中的冷卻水系統及鍋爐需要定期檢測。使用機械人可避免技術人員暴露於高風險環境中。

在幕後運用技術以提升客戶服務質素

現時愈來愈多客戶服務會由數碼方式提供。機械人流程自動化技術的應用有助中電提供更好的客戶體驗，並提高內部營運效率。

透過可持續生命周期管理來管理資產

中華電力在資產環保設計方面不斷創新，並在資產的整個生命周期加入可持續發展措施。在2020年的綠建環評評估中，中華電力有兩個香港項目榮獲最高級別的「暫定鉑金級」認證。

澳洲Mount Piper電廠的可持續供水

在澳洲，科克斯河（Cox River）為悉尼的飲用水集水區提供淡水，兩者均受採礦活動影響。

設立有助加強海洋保育及促進漁業可持續發展的資助計劃

2020年，中電向兩個環境提升資助計劃撥款1億港元，資助香港海上液化天然氣（LNG）接收站項目附近的海洋生態保育，及促進漁業的可持續發展。

有關安全用電的社區聯繫

作為供電商，中電致力向用戶提供充足資訊，讓用戶了解如何安全有效地用電。

中電在過去十年的減碳進程

2020年是中電《氣候願景2050》中的里程碑。回顧過去十年，中電一直積極投資可再生能源及零碳能源發電，為發電組合減碳。

協助香港實現減碳目標

2020年，中華電力於香港出售電力的溫室氣體排放強度下降了26%，由2019年的每度電0.50千克二氧化碳當量降至每度電0.37千克二氧化碳當量。

中電工作小組就情境分析的工作

為協助落實TCFD的建議，中電已成立跨職能工作小組，分析及管理集團主要市場的氣候風險及機遇。

EnergyAustralia的情境分析

EnergyAustralia針對其市場的特定情況進行了情境分析。

共同制定氣候目標

各國於2020年因應《巴黎協議》制定更高的減排目標。以科學為基礎的目標為企業提供貫徹《巴黎協議》目標的明確減碳指引。

香港的氣候適應評估

中華電力正對香港的所有發電及輸配電資產進行非常詳細的氣候變化風險評估。

表揚中電中國在新冠病毒疫情期間對僱員的支持

2020年，新冠病毒疫情肆虐全球。中電中國實施一系列全面措施，保障員工及家屬的身心健康，確保持續安全可靠的業務營運。

表揚中華電力培育工程人才的努力

中華電力非常重視人才發展和技能傳授，致力培養人才，以滿足香港能源行業的需求。

加快提升未來領袖的發展

中電的人才發展計劃為未來領袖做好準備，以支持業務轉型和增長。

在EnergyAustralia中展現新世代的靈活企業

靈活的工作環境是中電的理念，有助公司吸引並挽留多元化的團隊，亦配合工作環境數碼化的進程。

透過師友交流鼓勵女性工程師

中電指導女工程系學生，以加強其人才梯隊，並支持香港工程專業的發展。

EnergyAustralia與社區一起撐過其中一個最嚴重的山林大火季節

EnergyAustralia動員員工協助應對近代史上其中一個最嚴重的山火季節。澳洲當地社區一直深受森林大火的威脅，而2019年6月至2020年5月持續的「黑色夏季」山火異常嚴重。大火對當地社群、野生動物、文化遺產和經濟均造成災難性的影響。

疫情期間提供社區支援

中電於其業務所在地區推出了一系列的社區支援計劃，惠及社會各階層人士，以應對新冠病毒疫情帶來的艱巨挑戰。

同心抗疫，為香港竹篙灣檢疫中心供電

中華電力工程團隊以短時間完成電網的規劃、建設和連接，順利為竹篙灣檢疫中心提供可靠供電。

全面評估新投資項目

中電集團投資委員會負責評估及審批集團提出的收購、投資、項目融資、重組及出售建議。該委員會由中電高級管理人員組成，並由首席執行官擔任主席。

在大灣區尋求商機

粵港澳大灣區（大灣區）包括香港、澳門兩個特別行政區和廣東省九個城市。大灣區總面積達56,000平方公里，2019年底總人口超過7,200萬，地區生產總值接近16,800億美元。

牛奶合作社讓 1,500 名婦女自立更新

在印度中央邦德瓦斯（Dewas）的 Tonkkhurd Block，女性平權是一個遙遠的夢想。中電印度於 2017 年設立 Uday 項目，為女性提供另一種謀生機會。

智能系統勢掀傳統街市改造潮

中華電力夥拍濕貨市場營運商，將香港傳統街市改造，以提供全新購物體驗，推廣綠色生活。

燃亮偏遠客家村莊的生活

自 19 世紀以來，嘉道理爵士家族一直以照顧在社會發展中受到忽視的弱勢社群為職志。中電正把這一使命延續至 21 世紀的科技及超互聯的新時代。

業界合作 以客為先

作為《能源憲章》的創始成員， EnergyAustralia 引以為傲。《能源憲章》是全球能源行業的一項創舉，在邁向潔淨能源未來的過程中，號召供應鏈中各公司共同努力，為客戶提供更佳的服務體驗，並提高客戶對能源價格的負擔能力。

澳洲監管格局的變化

在 2019 年，澳洲的電力零售監管發生了重大變化。 2019 年 7 月 1 日，標準市場電價和維多利亞省標準電價同時推出，實際上把零售電價設限於較低水平。

推行財務顧問發展計劃，助人緩解財困

在澳洲，財務顧問服務的需求與日俱增，使為數不足但事業發展機會短缺的合資格專業人員承受壓力。

應對 2019 新型冠狀病毒

2019 年底，新型冠狀病毒在中國湖北省武漢市爆發，並成為流行病而開始受到密切監控。

在中國內地尋求機遇

中國政府一直透過監管改革及加強引入競爭來推動能源市場重組。中電正在中國內地積極尋求市場化及智慧能源發展的機遇。

在印度推動潔淨能源

中電印度透過在輸電行業的基建發展及投資， 推動低碳及潔淨能源發展。

中電對香港減碳策略的意見

香港因土地限制及可開發土地人口稠密，對城市發展大規模可再生能源項目一直構成挑戰。

中電太陽能光伏電站嘗試實現零水清潔

中電太陽能光伏電站需要用水作清潔用途，但相對地用水量較少。

中電印度為空氣質素改善作出貢獻

除哈格爾電廠的排放控制項目外，中電印度已與印度工業聯合會基金會合作開展一項社區計劃，鼓勵哈里亞納邦（Haryana）當地農民採用可持續的農作物殘梗管理方法。

將「設計思維」應用於電廠數碼化

運用新的想法和技術提高工作效率對中電在未來繼續取得成功至關重要。中電在全組織的各級推廣「設計思維」，為因應不同團隊制訂培訓。

支持女性工程人員

若要轉型成為新世代的公用事業，中電需要更多有才能、不同背景的工程師。

中電學院擴大青年人的就業出路

中電為僱員提供培訓和發展機會之餘，更為有 志投身電力行業的香港青年提供上游機會，幫助他們發展事業。中電學院自 2017 年成立以來，與不同學術夥伴機構合作開辦多個具認受性的專業培訓課程。

引領中電大數據的運用：數據分析課程

為滿足未來數碼化發展所需的技能，中電與科技培訓機構 Decoded 合作，於 2019 年在香港舉辦為期一年的數據分析課程。

支持香港本地的可再生能源發展

中電於 2018 年 5 月公佈「可再生能源上網電價」計劃，社會各界對此反應熱烈。截至 2019 年 12 月底，中華電力共接獲 6,900 份申請。

EV100 ─ 推動綠色駕駛

相比電力行業在減碳方面取得良好進展，全球多個國家的經驗均反映同樣佔溫室氣體總排放量很大比例的運輸行業卻並不容易。隨著多種零碳能源能用於發電，電氣化對為全球建立低碳運輸非常重要。

EnergyAustralia 邁向低碳未來面對的挑戰

百多年來，豐富的煤資源一直推動著澳洲的經濟增長。

減少香港的排放量

未來數年，中電的碳強度將穩步下降。