中電透過管理、監察和匯報其表現以不斷求進。以下列表為集團2023年的財務及非財務表現數據,當中的披露選自全球報告倡議組織標準 (GRI)、香港聯合交易所(HKEx)的《環境、社會及管治ESG)報告指引》、永續會計準則委員會(SASB)的電力公用事業標準、國際財務報告可持續披露準則第1號(IFRS S1) — 可持續相關財務信息披露的一般要求和國際財務報告可持續披露準則第2號(IFRS S2) — 氣候相關披露,以及其他主要表現指標。
數據相關討論詳列於「尊重自然」和 「服務我們的持份者」章節。
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下載數據(Excel)2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
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按資產類別劃分的資本投資總額 | 15,674 (100%) | 17,849 (100%) | 15,411 (100%) | 13,022 (100%) | 12,028 (100%) | IFRS S1-35(c) |
輸配電及零售 | 6,936 (44%) | 6,379 (36%) | 5,957 (39%) | 4,810 (37%) | 5,229 (43%) | |
燃煤 | 2,921 (19%) | 2,280 (13%) | 2,628 (17%) | 3,638 (28%) | 2,473 (21%) | |
天然氣 | 4,336 (28%) | 6,713 (38%) | 5,639 (37%) | 3,445 (26%) | 3,146 (26%) | |
核能 | 0 (0%) | 0 (0%) | 0 (0%) | 0 (0%) | 352 (3%) | |
風電 | 219 (1%) | 1,721 (10%) | 842 (6%) | 455 (4%) | 457 (4%) | |
水電 | 53 (0%) | 29 (0%) | ||||
太陽能 | 457 (3%) | 34 (0%) | ||||
轉廢為能 | 37 (0%) | 1 (0%) | 18 (0%) | 7 (0%) | 123 (1%) | |
其他4 | 715 (5%) | 692 (4%) | 327 (2%) | 667 (5%) | 248 (2%) | |
按資產類別劃分的營運盈利總額 | 11,606 (100%)6 | 9,156 (100%)6 | 10,972 (100%) | 12,374 (100%) | 12,138 (100%) | |
輸配電及零售 | 6,127 (53%)6 | 6,534 (72%)6 | 6,095 (56%) | 5,751 (46%) | 5,131 (42%) | |
燃煤 | 308 (3%)6 | -1,478 (-16%)6 | 763 (7%) | 2,871 (23%) | 2,503 (21%) | |
天然氣 | 2,164 (19%)6 | 1,466 (16%)6 | 1,312 (12%) | 1,510 (12%) | 1,735 (14%) | |
核能 | 1,888 (16%)6 | 1,965 (22%)6 | 1,908 (17%) | 1,594 (13%) | 1,688 (14%) | |
風電 | 615 (5%)6 | 428 (5%)6 | 630 (6%) | 567 (5%) | 1,011 (8%) | |
水電 | 101 (1%)6 | 112 (1%)6 | ||||
太陽能 | 353 (3%)6 | 4 (0%)6 | ||||
轉廢為能 | 8 (0%)6 | 9 (0%)6 | 10 (0%) | 8 (0%) | 5 (0%) | |
其他4 | 42 (0%)6 | 116 (1%)6 | 254 (2%) | 73 (1%) | 65 (1%) | |
按資產類別劃分的收入 | 87,169 (100%) | 100,662 (100%) | 83,959 | 79,590 | 85,689 | |
輸配電及零售 | 40,248 (46%) | 39,169 (39%) | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
燃煤 | 13,800 (16%) | 26,188 (26%) | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
天然氣 | 20,075 (23%) | 21,657 (22%) | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
核能 | 6,943 (8%) | 7,000 (7%) | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
風電 | 1,093 (1%) | 1,950 (2%) | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
水電 | 452 (1%) | 507 (1%) | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
太陽能 | 623 (1%) | 983 (1%) | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
轉廢為能 | 56 (0%) | 58 (0%) | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
其他4 | 3,879 (4%) | 3,150 (3%) | 不適用 | 不適用 | 不適用 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
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產⽣的經濟價值(百萬港元) | GRI 201-1 | |||||
收入 | 87,169 | 100,662 | 83,959 | 79,590 | 85,689 | |
所佔非全資擁有實體的利潤份額1 | 2,320 | 2,036 | 1,129 | 1,608 | 1,828 | |
經濟價值分配(百萬港元) | ||||||
燃料成本 | 20,491 | 26,603 | 18,506 | 15,753 | 16,712 | |
其他營運成本2 | 44,010 | 59,505 | 39,922 | 35,774 | 48,654 | |
員⼯⽀銷3 | 4,749 | 4,668 | 5,107 | 4,844 | 4,535 | |
財務開支4 | 2,008 | 1,981 | 1,774 | 1,875 | 2,033 | |
股息 | 7,832 | 7,832 | 7,832 | 7,832 | 7,782 | |
稅項5 | 1,709 | 1,649 | 1,720 | 2,529 | 2,189 | |
捐款 | 9 | 10 | 15 | 27 | 21 | |
保留的經濟價值(百萬港元)6 | 8,681 | 450 | 10,212 | 12,564 | 5,591 |
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下載數據(Excel)2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
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中電集團1 | ||||||
二氧化碳當量(CO2e)排放總量 | 52,988 | 60,223 | 65,017 | 62,138 | 71,720 | GRI 305-1, 305-2, 305-3/ |
範疇一(千公噸)4 | 38,163 | 44,141 | 47,690 | 45,105 | 50,047 | |
範疇二(千公噸) | 229 | 220 | 236 | 244 | 250 | |
範疇三(千公噸) | 14,597 | 15,861 | 17,091 | 16,790 | 21,424 | |
類別 1:購買的產品和服務 | 1,056 | 912 | 901 | 1,210 | 1,093 | |
類別 2:資本產品 | 816 | 902 | 1,488 | 685 | 1,347 | |
類別 3:燃料和能源相關活動 | 11,053 | 12,046 | 12,733 | 12,690 | 16,671 | SASB IF-EU-110a.2 |
類別 5:營運中產生的廢物 | 46 | 56 | 80 | 63 | 101 | |
類別 6:商務差旅 | 4 | 2 | 1 | 1 | 8 | |
類別 7:員工通勤 | 4 | 5 | 4 | 2 | 4 | |
類別 11:已售產品的使用 | 1,617 | 1,939 | 1,884 | 2,138 | 2,200 | |
中電集團的發電和儲能組合3,4,5 | ||||||
二氧化碳 (CO2) | 38,051 | 44,019 | 47,574 | 44,987 | 不適用 | GRI 305-1, 305-2/ |
二氧化碳當量 (CO2e) | 38,241 | 44,235 | 47,813 | 不適用 | 不適用 | |
二氧化碳 (CO2) — 按權益及長期購電容量和購電安排計算(千公噸)7 | 42,216 | 48,074 | 51,674 | 48,621 | 不適用 | |
二氧化碳當量 (CO2e) — 按權益及長期購電容量和購電安排計算 | 42,439 | 48,323 | 51,941 | 不適用 | 不適用 | |
二氧化碳 (CO2) — 按營運控制 | 30,563 | 44,338 | 46,842 | 43,808 | 50,412 | |
二氧化碳當量 (CO2e)— 按營運控制 | 30,732 | 44,571 | 47,090 | 44,023 | 50,676 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
中電集團—發電和儲能組合的溫室氣體排放強度1,2,3 | ||||||
按權益計算 | 0.62 | 0.63 | 0.65 | 0.66 | 0.71 | GRI 305-4/ |
按權益及長期購電容量和購電安排 | 0.54 | 0.55 | 0.57 | 0.57 | 0.63 | |
中華電力—售電量溫室氣體排放強度3,6 | ||||||
中華電力售電量二氧化碳排放強度 | 0.39 | 0.39 | 0.39 | 0.37 | 0.49 | |
中華電力售電量二氧化碳當量 | 0.39 | 0.39 | 0.39 | 0.37 | 0.50 |
以橙色標示的2023年數據已由畢馬威會計師事務所獨立驗證。往年數據的驗證範圍載於過去的可持續發展報告。
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下載數據(Excel)2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
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引致罰款或遭起訴的環保違規 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | GRI 2-27 |
環保超標及其他違規(宗數)1,2 | 5 | 6 | 5 | 4 | 10 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
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氮氧化物(NOx)排放量 | 32.3 | 43.5 | 45.7 | 43.2 | 47.0 | GRI 305-7/ |
⼆氧化硫(SO2)排放量 | 40.6 | 48.9 | 52.7 | 48.0 | 44.7 | |
粒狀物排放量(千公噸)1,2 | 6.7 | 6.8 | 7.6 | 6.9 | 7.7 | |
六氟化硫(SF6)(千公噸)1,2 | 0.004 | 0.003 | 0.004 | 0.003 | 不適用 | |
汞(公噸)1,2 | 0.22 | 0.52 | 0.31 | 不適用 | 不適用 | SASB IF-EU-120a.1 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
有害固體廢物(公噸)1,2,3 | ||||||
產量 | 3,617 | 869 | 1,524 | 1,503 | 862 | GRI 306-3/ |
循環再造量 | 331 | 493 | 520 | 523 | 201 | |
有害液體廢物(千公升)1,2,3 | ||||||
產量 | 1,935 | 1,103 | 1,017 | 1,091 | 1,578 | |
循環再造量 | 684 | 797 | 947 | 1,069 | 1,536 | |
一般固體廢物(公噸)1,2,3 | ||||||
產量 | 12,326 | 12,702 | 24,481 | 17,901 | 13,344 | GRI 306-3/ |
循環再造量 | 6,744 | 7,917 | 4,214 | 4,458 | 4,986 | |
一般液體廢物(千公升)1,2,3 | ||||||
產量 | 0 | 23 | 65 | 3 | 59 | |
循環再造量 | 0 | 23 | 65 | 3 | 57 | |
副產品1,2 | ||||||
煤灰產量(千公噸) | 1,045 | 3,0664 | 3,403 | 2,624 | 3,032 | SASB IF-EU-150a.1 |
煤灰回收/出售量(千公噸) | 328 | 2,365 | 2,501 | 1,793 | 3,667 | |
⽯膏產量(千公噸) | 52 | 286 | 367 | 334 | 441 | |
⽯膏回收/出售量(千公噸) | 61 | 280 | 365 | 335 | 438 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
⽔抽取總量(百萬立方米)1,2,3 | 4,249.0 | 5,339.3 | 5,243.7 | 5,466.0 | 5,475.4 | GRI 2.4, 303-3/ |
冷卻用途 | ||||||
淡⽔抽取 | 24.1 | 42.7 | 43.3 | 33.6 | 47.6 | |
海⽔抽取 | 4,217.4 | 5,287.0 | 5,190.3 | 5,421.7 | 5,415.4 | |
非冷卻用途 | ||||||
淡⽔抽取 | 2.0 | 4.6 | 5.3 | 5.7 | 5.8 | |
⾃來⽔抽取 | 5.4 | 5.0 | 4.8 | 4.9 | 6.7 | |
來自水資源緊絀地區的淡水抽取總量 | 0.01 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | SASB IF-EU-140a.1 |
⽔排放總量(百萬立方米)1,2,3 | 4,240.3 | 5,310.9 | 5,205.4 | 5,438.6 | 5,433.2 | GRI 2.4, 303-4 |
冷卻用途 | ||||||
排放⾄淡⽔⽔體的經處理的廢⽔ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
排放⾄海洋 | 4,217.4 | 5,287.0 | 5,190.3 | 5,421.7 | 5,415.4 | |
排放⾄其他地點的廢⽔ | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
非冷卻用途 | ||||||
排放⾄淡⽔⽔體的經處理的廢⽔ | 19.7 | 21.0 | 11.9 | 13.7 | 14.4 | |
排放⾄海洋的經處理的廢⽔ | 1.7 | 1.6 | 1.3 | 1.5 | 1.7 | |
排放⾄其他地點的廢⽔ | 1.5 | 1.3 | 1.9 | 1.6 | 1.7 | |
排放⾄污⽔系統的廢⽔ | 0.03 | 0.04 | 0.03 | 0.03 | 0.03 | |
中電集團發電過程的淡水消耗總量(百萬立方米)1 | 12.0 | 31.3 | 41.5 | 不適用 | 不適用 | GRI 303-5/ |
來自水資源緊絀地區的淡水消耗總量 | 0.01 | 16.5 | 17.2 | 不適用 | 不適用 | SASB IF-EU-140a.1 |
淡水強度 | ||||||
中電集團發電過程的淡水強度 | 0.28 | 0.52 | 0.66 | 0.51 | 0.74 | |
重用/ | ||||||
淡水重用/循環量(百萬立方米)1,2 | 786 | 756 | 838 | 736 | 686 |
以橙色標示2023年數據已由畢馬威會計師事務所獨立驗證。往年數據的驗證範圍載於過去的可持續發展報告。
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下載數據(Excel)2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
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香港客戶總數(數目) | 2,789,644 | 2,752,071 | 2,711,421 | 2,671,836 | 2,636,408 | GRI EU3/ |
住宅 | 2,439,557 | 2,407,225 | 2,369,217 | 2,333,901 | 2,301,200 | |
商業 | 214,616 | 212,251 | 210,821 | 208,150 | 206,792 | |
基建及公共服務 | 118,548 | 115,404 | 113,956 | 112,245 | 110,841 | |
製造業 | 16,923 | 17,191 | 17,427 | 17,540 | 17,575 | |
輸送總電量 (百萬度) | 35,392 | 34,824 | 35,355 | 33,963 | 34,284 | GRI EU3/ |
住宅 | 9,929 | 10,113 | 10,525 | 10,298 | 9,451 | |
商業 | 13,673 | 13,233 | 13,423 | 12,878 | 13,584 | |
基建及公共服務 | 10,196 | 9,863 | 9,742 | 9,171 | 9,586 | |
製造業 | 1,594 | 1,615 | 1,665 | 1,616 | 1,663 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
澳洲客戶總數(數目) | 2,441,460 | 2,462,537 | 2,442,683 | 2,449,401 | 2,480,781 | GRI EU3 |
⼯商客戶 | 3,870 | 8,7401 | 7,208 | 8,962 | 12,599 | |
⼤眾市場 | 2,437,590 | 2,453,797 | 2,435,475 | 2,440,439 | 2,468,182 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
系統平均停電頻率指數1 | 0.27 | 0.27 | 0.21 | 0.19 | 0.17 | SASB IF-EU-550a.2 |
系統平均停電時間指數(小時)1 | 0.29 | 0.30 | 0.23 | 0.39 | 0.42 | |
客戶非計劃停電時間(分鐘)1 | 5.98 | 5.69 | 0.99 | 9.772 | 10.133 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
香港零售業務的截斷供電個案總數(宗數)1,2,3 | 6,520 | 4,859 | 4,943 | 4,999 | 4,643 | |
0 -2 ⽇ | 115 | 144 | 105 | 98 | 4,333 | |
3 - 7 ⽇ | 721 | 739 | 796 | 506 | 170 | |
8 -31 ⽇ | 2,304 | 1,817 | 2,251 | 2,274 | 101 | |
≥ 32 ⽇ | 3,380 | 2,159 | 1,791 | 2,121 | 39 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
燃煤消耗量(用於發電) | 250,177 | 394,274 | 426,190 | 403,379 | 485,453 | GRI 302-1/ |
天然氣消耗量(用於發電) | 146,370 | 151,327 | 142,304 | 134,776 | 107,183 | |
燃油消耗量(用於發電) | 2,854 | 2,936 | 2,717 | 2,243 | 2,620 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
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按權益計算 | ||||||
發電和儲能總容量-按資產類別 | 18,123 (100%) | 17,970 (100%) | 20,018 (100%) | 19,691 (100%) | 19,238 (100%) | GRI EU 1 |
燃煤 | 8,486 (46.8%) | 8,486 (47.2%) | 10,795 (53.9%) | 10,765 (54.7%) | 10,765 (56.0%) | |
天然氣 | 4,938 (27.2%) | 4,934 (27.5%) | 4,666 (23.3%) | 4,600 (23.4%) | 4,194 (21.8%) | |
核能 | 1,600 (8.8%) | 1,600 (8.9%) | 1,600 (8.0%) | 1,600 (8.1%) | 1,600 (8.3%) | |
風電3 | 1,827 (10.1%) | 1,680 (9.3%) | 1,747 (8.7%) | 1,521 (7.7%) | 1,521 (7.9%) | |
水電3 | 489 (2.7%) | 489 (2.7%) | 489 (2.4%) | 489 (2.5%) | 489 (2.5%) | |
太陽能3 | 548 (3.0%) | 554 (3.1%) | 499 (2.5%) | 499 (2.5%) | 451 (2.3%) | |
轉廢為能3 | 7 (0.0%) | 7 (0.0%) | 7 (0.0%) | 7 (0.0%) | 7 (0.0%) | |
儲能 | 18 (0.1%) | 10 (0.1%) | 5 (0.0%) | 0 (0.0%) | 不適用 | |
其他 | 210 (1.2%) | 210 (1.2%) | 210 (1.0%) | 210 (1.1%) | 210 (1.1%) | |
按權益和長期購電容量及購電安排 | ||||||
發電和儲能總容量-按資產類別 | 23,291 (100%) | 23,068 (100%) | 25,108 (100%) | 24,752 (100%) | 24,015 (100%) | |
燃煤 | 9,719 (41.7%) | 9,719 (42.1%) | 12,027 (47.9%) | 11,997 (48.5%) | 11,997 (50.0%) | |
天然氣 | 6,093 (26.2%) | 6,089 (26.4%) | 5,813 (23.2%) | 5,717 (23.1%) | 5,139 (21.4%) | |
核能 | 2,685 (11.5%) | 2,685 (11.6%) | 2,685 (10.7%) | 2,685 (10.8%) | 2,685 (11.2%) | |
風電4 | 2,391 (10.3%) | 2,264 (9.8%) | 2,331 (9.3%) | 2,105 (8.5%) | 2,049 (8.5%) | |
水電4 | 489 (2.1%) | 489 (2.1%) | 489 (1.9%) | 489 (2.0%) | 489 (2.0%) | |
太陽能4 | 842 (3.6%) | 848 (3.7%) | 793 (3.2%) | 793 (3.2%) | 745 (3.1%) | |
轉廢為能4 | 10 (0.0%) | 10 (0.0%) | 10 (0.0%) | 10 (0.0%) | 10 (0.0%) | |
儲能 | 763 (3.3%) | 665 (2.9%) | 660 (2.6%) | 655 (2.6%) | 不適用 | |
其他 | 300 (1.3%) | 300 (1.3%) | 300 (1.2%) | 300 (1.2%) | 900 (3.7%) |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
按權益計算 | ||||||
發電輸出總量-按資產類別 | 62,052 (100%) | 69,726 (100%) | 73,113 (100%) | 68,699 (100%) | 70,949 (100%) | GRI EU 2/ |
燃煤 | 30,364 (48.9%) | 37,031 (53.1%) | 42,002 (57.4%) | 39,438 (57.4%) | 44,596 (62.9%) | |
天然氣 | 13,817 (22.3%) | 14,435 (20.7%) | 13,233 (18.1%) | 12,390 (18.0%) | 9,979 (14.1%) | |
核能 | 12,128 (19.5%) | 12,346 (17.7%) | 12,302 (16.8%) | 11,192 (16.3%) | 10,888 (15.3%) | |
風電4 | 3,164 (5.1%) | 3,146 (4.5%) | 2,959 (4.0%) | 2,886 (4.2%) | 2,924 (4.1%) | |
水電4 | 1,626 (2.6%) | 1,835 (2.6%) | 1,668 (2.3%) | 1,879 (2.7%) | 1,758 (2.5%) | |
太陽能4 | 920 (1.5%) | 901 (1.3%) | 922 (1.3%) | 898 (1.3%) | 805 (1.1%) | |
轉廢為能4 | 32 (0.1%) | 29 (0.0%) | 27 (0.0%) | 15 (0.0%) | 0 (0.0%) | |
儲能 | 0 (0.0%) | 0 (0.0%) | 0 (0.0%) | 0 (0.0%) | 不適用 | |
其他 | 0 (0.0%) | 1 (0.0%) | 0 (0.0%) | 1 (0.0%) | 0 (0.0%) | |
按權益和長期購電容量及購電安排計算 | ||||||
發電輸出總量-按資產類別 | 79,512 (100%) | 87,360 (100%) | 91,183 (100%) | 85,949 (100%) | 88,573 (100%) | |
燃煤 | 32,418 (40.8%) | 39,027 (44.7%) | 43,995 (48.2%) | 41,118 (47.8%) | 48,512 (54.8%) | |
天然氣 | 19,203 (24.2%) | 19,507 (22.3%) | 18,461 (20.2%) | 17,157 (20.0%) | 13,073 (14.8%) | |
核能 | 20,098 (25.3%) | 20,836 (23.9%) | 20,962 (23.0%) | 19,923 (23.2%) | 19,400 (21.9%) | |
風電5 | 4,688 (5.9%) | 4,709 (5.4%) | 4,611 (5.1%) | 4,445 (5.2%) | 4,474 (5.0%) | |
水電5 | 1,626 (2.0%) | 1,835 (2.1%) | 1,668 (1.8%) | 1,879 (2.2%) | 1,758 (2.0%) | |
太陽能5 | 1,480 (1.9%) | 1,472 (1.7%) | 1,524 (1.7%) | 1,522 (1.8%) | 1,467 (1.7%) | |
轉廢為能5 | 45 (0.1%) | 42 (0.0%) | 38 (0.0%) | 22 (0.0%) | 0 (0.0%) | |
儲能 | -46(-0.1%) | -69 (-0.1%) | -75 (-0.1%) | -118 (-0.1%) | 不適用 | |
其他 | 1 (0.0%) | 2 (0.0%) | 1 (0.0%) | 1 (0.0%) | -109 (-0.1%) | |
按營運控制權計算 | ||||||
發電輸出總量(百萬度)3,6 | 43,073 | 60,475 | 62,967 | 58,918 | 不適用 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
客戶滿意度 | ||||||
中電 | 74 | 72 | 73 | 74 | 72 | |
所有能源業的公⽤事業機構 | 74 | 73 | 74 | 74 | 73 | |
公共服務機構 | 74 | 73 | 73 | 74 | 73 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
客戶服務 | ||||||
EnergyAustralia處理的來電(宗數) | 1,537,970 | 1,418,676 | 1,440,277 | 1,696,233 | 1,856,845 | |
EnergyAustralia接獲的投訴(宗數) | 16,594 | 13,259 | 14,643 | 17,049 | 20,937 |
以橙色標示的2023年數據已由畢馬威會計師事務所獨立驗證。往年數據的驗證範圍載於過去的可持續發展報告。
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下載數據(Excel)2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
集團總計1 | ||||||
僱員總數(⼈數) | 8,041 | 8,318 | 8,116 | 8,060 | 7,960 | |
全職僱員(⼈數) | 7,882 | 8,154 | 7,930 | 7,865 | 7,754 | |
兼職僱員(⼈數) | 159 | 164 | 186 | 195 | 206 | |
長期合約(平均百分比) | 85.4 | 85.7 | 87.0 | 87.6 | 87.8 | |
固定期限合約(平均百分比) | 14.6 | 14.3 | 13.0 | 12.4 | 12.2 | |
香港 | ||||||
僱員總數(⼈數) | 5,163 | 4,954 | 4,771 | 4,689 | 4,604 | GRI 2-7/ |
全職僱員(⼈數) | 5,158 | 4,948 | 4,770 | 4,688 | 4,603 | |
兼職僱員(⼈數) | 5 | 6 | 1 | 1 | 1 | |
長期合約(平均百分比) | 83.0 | 81.4 | 83.5 | 85.1 | 85.4 | |
固定期限合約(平均百分比) | 17.0 | 18.6 | 16.5 | 14.9 | 14.6 | |
中國內地 | ||||||
僱員總數(⼈數) | 702 | 663 | 627 | 609 | 607 | |
全職僱員(⼈數) | 702 | 663 | 627 | 609 | 607 | |
兼職僱員(⼈數) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
長期合約(平均百分比) | 70.1 | 75.2 | 75.6 | 75.3 | 71.6 | |
固定期限合約(平均百分比) | 29.9 | 24.8 | 24.4 | 24.7 | 28.4 | |
澳洲 | ||||||
僱員總數(⼈數) | 2,176 | 2,251 | 2,281 | 2,320 | 2,280 | |
全職僱員(⼈數) | 2,022 | 2,093 | 2,096 | 2,126 | 2,075 | |
兼職僱員(⼈數) | 154 | 158 | 185 | 194 | 205 | |
長期合約(平均百分比) | 95.9 | 95.6 | 95.1 | 94.0 | 94.5 | |
固定期限合約(平均百分比) | 4.1 | 4.4 | 4.9 | 6.0 | 5.5 | |
印度1 | ||||||
僱員總數(⼈數) | 不適用 | 450 | 437 | 442 | 469 | |
全職僱員(⼈數) | 不適用 | 450 | 437 | 442 | 469 | |
兼職僱員(⼈數) | 不適用 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
長期合約(平均百分比) | 不適用 | 96.3 | 97.4 | 98.4 | 98.8 | |
固定期限合約(平均百分比) | 不適用 | 3.7 | 2.6 | 1.6 | 1.2 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
集團總計(全職等值)1,2 | ||||||
承辦商總數 | 8,081.6 | 10,519.4 | 9,911.3 | 9,707.7 | 11,123.9 | |
人⼒供應3 | 1,066.6 | 1,157.2 | 1,329.9 | 1,423.9 | 1,573.0 | |
服務承辦商4 | 7,014.9 | 9,362.2 | 8,581.5 | 8,283.8 | 9,550.9 | |
香港(全職等值)2 | GRI 2-8 | |||||
承辦商總數 | 5,784.3 | 5,434.0 | 5,202.8 | 4,949.9 | 6,372.6 | |
人⼒供應3 | 904.1 | 970.2 | 1,153.5 | 1,261.8 | 1,309.0 | |
服務承辦商4 | 4,880.1 | 4,463.9 | 4,049.3 | 3,688.1 | 5,063.6 | |
中國內地(全職等值)2 | ||||||
承辦商總數 | 558.8 | 331.2 | 576.0 | 361.2 | 363.2 | |
人⼒供應3 | 24.0 | 24.0 | 23.5 | 13.8 | 13.0 | |
服務承辦商4 | 534.8 | 307.2 | 552.5 | 347.4 | 350.2 | |
澳洲(全職等值)2 | ||||||
承辦商總數 | 1,738.5 | 1,301.5 | 1,368.0 | 1,926.5 | 1,856.2 | |
人⼒供應3 | 138.5 | 107.5 | 101.1 | 83.1 | 172.5 | |
服務承辦商4 | 1,600.0 | 1,194.0 | 1,266.9 | 1,843.4 | 1,683.7 | |
印度(全職等值)1,2 | ||||||
承辦商總數 | 不適用 | 3,452.6 | 2,764.6 | 2,470.1 | 2,531.9 | |
人⼒供應3 | 不適用 | 55.5 | 51.8 | 65.2 | 78.5 | |
服務承辦商4 | 不適用 | 3,397.1 | 2,712.8 | 2,404.9 | 2,453.4 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
香港(%) | 10.8 | 11.7 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | GRI 401-1/ |
按年齡組別劃分 | ||||||
30歲以下 | 10.9 | 12.5 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
30⾄39歲 | 12.0 | 10.6 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
40⾄49歲 | 7.8 | 8.7 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
50歲或以上 | 11.9 | 14.5 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
按性別劃分 | ||||||
男性 | 10.1 | 11.3 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
女性 | 13.3 | 13.2 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
中國內地(%) | 7.0 | 5.4 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
按年齡組別劃分 | ||||||
30歲以下 | 6.3 | 9.5 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
30⾄39歲 | 6.3 | 4.3 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
40⾄49歲 | 4.5 | 0.5 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
50歲或以上 | 11.8 | 10.7 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
按性別劃分 | ||||||
男性 | 7.6 | 5.0 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
女性 | 4.1 | 7.1 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
澳洲(%) | 19.1 | 24.8 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
按年齡組別劃分 | ||||||
30歲以下 | 31.6 | 24.8 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
30⾄39歲 | 20.2 | 25.9 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
40⾄49歲 | 18.3 | 26.1 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
50歲或以上 | 13.0 | 21.3 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
按性別劃分 | ||||||
男性 | 18.1 | 23.1 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
女性 | 20.5 | 27.1 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
印度(%)1 | 不適用 | 12.9 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
按年齡組別劃分 | ||||||
30歲以下 | 不適用 | 37.5 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
30⾄39歲 | 不適用 | 12.0 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
40⾄49歲 | 不適用 | 13.0 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
50歲或以上 | 不適用 | 6.2 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
按性別劃分 | ||||||
男性 | 不適用 | 12.8 | 不適用 | 不適用 | 不適用 | |
女性 | 不適用 | 13.7 | 不適用 | 不適用 | 不適用 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
香港(%)1,2 | 5.4 | 6.6 | 4.6 | 3.1 | 2.4 | GRI 401-1/ |
按年齡組別劃分 | ||||||
30歲以下 | 8.2 | 8.1 | 7.4 | 6.3 | 4.4 | |
30⾄39歲 | 8.9 | 9.1 | 5.6 | 4.3 | 4.9 | |
40⾄49歲 | 5.4 | 7.2 | 5.2 | 2.6 | 1.9 | |
50歲或以上 | 1.7 | 4.1 | 3.0 | 1.8 | 1.1 | |
按性別劃分 | ||||||
男性 | 4.5 | 5.7 | 4.4 | 2.5 | 1.8 | |
女性 | 8.4 | 9.8 | 5.4 | 5.4 | 4.9 | |
中國內地(%)1,2 | 2.6 | 2.3 | 2.3 | 1.3 | 2.0 | |
按年齡組別劃分 | ||||||
30歲以下 | 6.3 | 8.3 | 6.7 | 1.4 | 8.4 | |
30⾄39歲 | 5.0 | 3.4 | 1.9 | 2.9 | 1.9 | |
40⾄49歲 | 0.0 | 0.0 | 2.5 | 0.5 | 0.5 | |
50歲或以上 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | |
按性別劃分 | ||||||
男性 | 2.7 | 2.4 | 2.1 | 1.4 | 2.4 | |
女性 | 2.5 | 1.8 | 2.9 | 0.9 | 0.0 | |
澳洲(%)1,2 | 15.2 | 18.8 | 16.1 | 7.7 | 12.9 | |
按年齡組別劃分 | ||||||
30歲以下 | 27.7 | 21.4 | 25.5 | 13.6 | 19.3 | |
30⾄39歲 | 17.6 | 22.0 | 19.0 | 7.4 | 14.2 | |
40⾄49歲 | 13.1 | 17.9 | 11.2 | 6.2 | 11.5 | |
50歲或以上 | 9.8 | 13.0 | 13.1 | 7.1 | 8.3 | |
按性別劃分 | ||||||
男性 | 14.2 | 17.6 | 16.4 | 7.1 | 12.6 | |
女性 | 16.8 | 20.5 | 15.7 | 8.5 | 13.4 | |
印度(%)1,2,3 | 不適用 | 10.6 | 6.9 | 4.7 | 6.6 | |
按年齡組別劃分 | ||||||
30歲以下 | 不適用 | 29.5 | 12.5 | 5.6 | 7.4 | |
30⾄39歲 | 不適用 | 10.6 | 7.5 | 5.7 | 9.3 | |
40⾄49歲 | 不適用 | 10.4 | 4.8 | 4.7 | 2.9 | |
50歲或以上 | 不適用 | 3.4 | 5.1 | 0.0 | 0.0 | |
按性別劃分 | ||||||
男性 | 不適用 | 10.4 | 6.6 | 4.3 | 6.4 | |
女性 | 不適用 | 12.0 | 9.4 | 7.4 | 7.5 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
集團總計(⼈數)1 | 1,168 | 1,415 | 1,029 | 711 | 857 | GRI 401-1 |
按年齡組別劃分 | ||||||
30歲以下 | 461 | 667 | 342 | 237 | 309 | |
30⾄39歲 | 410 | 457 | 402 | 241 | 300 | |
40⾄49歲 | 202 | 197 | 204 | 145 | 158 | |
50歲或以上 | 95 | 94 | 81 | 88 | 90 | |
按性別劃分 | ||||||
男性 | 794 | 930 | 686 | 515 | 552 | |
女性 | 374 | 485 | 343 | 196 | 305 | |
香港(⼈數) | 747 | 731 | 524 | 408 | 348 | |
按年齡組別劃分 | ||||||
30歲以下 | 337 | 308 | 208 | 172 | 157 | |
30⾄39歲 | 256 | 265 | 187 | 125 | 121 | |
40⾄49歲 | 117 | 109 | 93 | 69 | 48 | |
50歲或以上 | 37 | 49 | 36 | 42 | 22 | |
按性別劃分 | ||||||
男性 | 516 | 504 | 368 | 308 | 239 | |
女性 | 231 | 227 | 156 | 100 | 109 | |
中國內地(⼈數) | 75 | 71 | 45 | 29 | 43 | |
按年齡組別劃分 | ||||||
30歲以下 | 31 | 27 | 24 | 10 | 16 | |
30⾄39歲 | 31 | 35 | 16 | 10 | 25 | |
40⾄49歲 | 11 | 9 | 4 | 8 | 2 | |
50歲或以上 | 2 | 0 | 1 | 1 | 0 | |
按性別劃分 | ||||||
男性 | 62 | 50 | 37 | 25 | 36 | |
女性 | 13 | 21 | 8 | 4 | 7 | |
澳洲(⼈數) | 346 | 543 | 433 | 255 | 423 | |
按年齡組別劃分 | ||||||
30歲以下 | 93 | 298 | 106 | 53 | 116 | |
30⾄39歲 | 123 | 126 | 182 | 93 | 138 | |
40⾄49歲 | 74 | 76 | 103 | 67 | 104 | |
50歲或以上 | 56 | 43 | 42 | 42 | 65 | |
按性別劃分 | ||||||
男性 | 216 | 323 | 260 | 166 | 242 | |
女性 | 130 | 220 | 173 | 89 | 181 | |
印度(⼈數)1 | 不適用 | 70 | 27 | 19 | 43 | |
按年齡組別劃分 | ||||||
30歲以下 | 不適用 | 34 | 4 | 2 | 20 | |
30⾄39歲 | 不適用 | 31 | 17 | 13 | 16 | |
40⾄49歲 | 不適用 | 3 | 4 | 1 | 4 | |
50歲或以上 | 不適用 | 2 | 2 | 3 | 3 | |
按性別劃分 | ||||||
男性 | 不適用 | 53 | 21 | 16 | 35 | |
女性 | 不適用 | 17 | 6 | 3 | 8 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
集團總計(%)1,2 | 14.3 | 14.1 | 14.6 | 14.5 | 13.9 | GRI EU15 |
香港(%)2 | 17.3 | 18.8 | 20.1 | 20.4 | 19.5 | |
中國內地(%)2 | 15.9 | 15.7 | 15.1 | 13.4 | 14.5 | |
澳洲(%)2 | 7.8 | 6.7 | 6.6 | 5.7 | 5.4 | |
印度(%)1,2 | 不適用 | 5.5 | 5.0 | 5.1 | 4.8 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
集團總計(⼈數)1 | 106 | 132 | 89 | 79 | 75 | |
男性 | 84 | 100 | 71 | 68 | 64 | |
女性 | 22 | 32 | 18 | 11 | 11 | |
香港(⼈數) | 95 | 94 | 66 | 66 | 61 | |
男性 | 76 | 79 | 52 | 58 | 51 | |
女性 | 19 | 15 | 14 | 8 | 10 | |
中國內地(⼈數) | 0 | 3 | 0 | 0 | 4 | |
男性 | 0 | 2 | 0 | 0 | 4 | |
女性 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | |
澳洲(⼈數) | 11 | 18 | 17 | 13 | 10 | |
男性 | 8 | 12 | 16 | 10 | 9 | |
女性 | 3 | 6 | 1 | 3 | 1 | |
印度(⼈數)1 | 不適用 | 17 | 6 | 0 | 0 | |
男性 | 不適用 | 7 | 3 | 0 | 0 | |
女性 | 不適用 | 10 | 3 | 0 | 0 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
集團總計(小時)1 | 44.1 | 46.2 | 51.6 | 42.5 | 40.1 | GRI 404-1/ |
按性別劃分(小時) | ||||||
男性 | 51.4 | 53.6 | 58.2 | 47.7 | 44.8 | |
女性 | 24.4 | 26.0 | 33.3 | 27.6 | 26.8 | |
按專業級別劃分(小時) | ||||||
管理層 | 27.2 | 23.0 | 29.5 | 26.8 | 26.0 | |
專業⼈員 | 32.5 | 33.5 | 41.2 | 34.9 | 35.0 | |
⼀般職系及技術⼈員 | 59.6 | 63.9 | 65.8 | 52.2 | 47.1 | |
按地區劃分(小時) | ||||||
香港 | 52.0 | 56.3 | 60.8 | 49.5 | 47.6 | |
中國內地 | 72.3 | 85.6 | 77.8 | 66.8 | 66.1 | |
澳洲 | 16.9 | 11.1 | 26.8 | 23.2 | 22.1 | |
印度1 | 不適用 | 62.1 | 48.8 | 33.8 | 23.2 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
香港(%) | 97.8 | 99.1 | 97.8 | 98.4 | 92.3 | HKEx B3.1 |
按性別劃分 | ||||||
男性 | 98.3 | 99.4 | 98.4 | 98.4 | 94.9 | |
女性 | 96.1 | 98.2 | 95.3 | 98.7 | 82.2 | |
按專業級別劃分 | ||||||
管理層 | 93.1 | 94.6 | 90.6 | 96.0 | 80.6 | |
專業⼈員 | 97.0 | 99.3 | 97.8 | 99.2 | 93.1 | |
⼀般職系及技術⼈員 | 99.3 | 99.6 | 98.7 | 98.1 | 93.1 | |
中國內地(%) | 99.3 | 95.9 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | |
按性別劃分 | ||||||
男性 | 99.1 | 97.1 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | |
女性 | 100.0 | 90.5 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | |
按專業級別劃分 | ||||||
管理層 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | |
專業⼈員 | 98.7 | 92.4 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | |
⼀般職系及技術⼈員 | 99.7 | 98.3 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | |
澳洲(%) | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | |
按性別劃分 | ||||||
男性 | 99.9 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | |
女性 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | |
按專業級別劃分 | ||||||
管理層 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | |
專業⼈員 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | |
⼀般職系及技術⼈員 | 99.9 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | 100.0 | |
印度(%)1 | 不適用 | 94.2 | 95.9 | 69.9 | 81.4 | |
按性別劃分 | ||||||
男性 | 不適用 | 94.1 | 95.6 | 70.4 | 80.9 | |
女性 | 不適用 | 95.2 | 98.1 | 66.0 | 85.5 | |
按專業級別劃分 | ||||||
管理層 | 不適用 | 86.8 | 96.8 | 58.6 | 87.9 | |
專業⼈員 | 不適用 | 95.7 | 95.1 | 74.9 | 86.3 | |
⼀般職系及技術⼈員 | 不適用 | 94.1 | 96.7 | 66.2 | 66.4 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
男性(%)1 | 83.3 | 73.3 | 69.2 | 64.3 | 64.3 | GRI 405-1 |
女性(%)1 | 16.7 | 26.7 | 30.8 | 35.7 | 35.7 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
集團總計(%)1,2 | ||||||
男性 | 72.8 | 73.3 | 73.7 | 74.0 | 74.0 | |
女性 | 27.2 | 26.7 | 26.3 | 26.0 | 26.0 | |
香港(%) | ||||||
男性 | 76.7 | 77.3 | 78.3 | 79.3 | 79.4 | |
女性 | 23.3 | 22.7 | 21.7 | 20.7 | 20.6 | |
中國內地(%) | ||||||
男性 | 81.9 | 82.5 | 83.6 | 82.9 | 82.5 | |
女性 | 18.1 | 17.5 | 16.4 | 17.1 | 17.5 | |
澳洲(%)2 | ||||||
男性 | 60.6 | 59.4 | 58.7 | 58.4 | 57.9 | |
女性 | 39.4 | 40.6 | 41.3 | 41.6 | 42.1 | |
印度(%)1 | ||||||
男性 | 不適用 | 86.0 | 87.6 | 88.0 | 88.3 | |
女性 | 不適用 | 14.0 | 12.4 | 12.0 | 11.7 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
香港(%) | ||||||
管理層—男性 | 74.0 | 72.0 | 71.1 | 74.4 | 75.7 | |
管理層—女性 | 26.0 | 28.0 | 28.9 | 25.6 | 24.3 | |
專業⼈員—男性 | 72.8 | 73.2 | 74.5 | 75.7 | 75.2 | |
專業⼈員—女性 | 27.2 | 26.8 | 25.5 | 24.3 | 24.8 | |
⼀般職系及技術⼈員—男性 | 81.4 | 82.3 | 83.1 | 83.3 | 83.5 | |
⼀般職系及技術⼈員—女性 | 18.6 | 17.7 | 16.9 | 16.7 | 16.5 | |
中國內地(%) | ||||||
管理層—男性 | 76.9 | 76.0 | 77.8 | 84.8 | 78.9 | |
管理層—女性 | 23.1 | 24.0 | 22.2 | 15.2 | 21.1 | |
專業⼈員—男性 | 80.4 | 82.7 | 85.0 | 84.3 | 85.2 | |
專業⼈員—女性 | 19.6 | 17.3 | 15.0 | 15.7 | 14.8 | |
⼀般職系及技術⼈員—男性 | 83.5 | 82.8 | 82.9 | 81.9 | 81.0 | |
⼀般職系及技術⼈員—女性 | 16.5 | 17.2 | 17.1 | 18.1 | 19.0 | |
澳洲(%) | ||||||
管理層—男性 | 62.1 | 62.9 | 61.4 | 63.8 | 68.6 | |
管理層—女性 | 37.9 | 37.1 | 38.6 | 36.3 | 31.4 | |
專業⼈員—男性 | 57.3 | 56.6 | 56.8 | 55.9 | 54.5 | |
專業⼈員—女性 | 42.7 | 43.4 | 43.2 | 44.1 | 45.5 | |
⼀般職系及技術⼈員—男性 | 65.0 | 62.7 | 61.1 | 61.4 | 61.0 | |
⼀般職系及技術⼈員—女性 | 35.0 | 37.3 | 38.9 | 38.6 | 39.0 | |
印度(%)1 | ||||||
管理層—男性 | 不適用 | 89.5 | 90.3 | 89.7 | 90.9 | |
管理層—女性 | 不適用 | 10.5 | 9.7 | 10.3 | 9.1 | |
專業⼈員—男性 | 不適用 | 89.5 | 90.2 | 91.2 | 89.1 | |
專業⼈員—女性 | 不適用 | 10.5 | 9.8 | 8.8 | 10.9 | |
⼀般職系及技術⼈員—男性 | 不適用 | 81.7 | 84.1 | 84.3 | 84.9 | |
⼀般職系及技術⼈員—女性 | 不適用 | 18.3 | 15.9 | 15.7 | 15.1 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
女性佔管理層職位(%)1,2 | 29.1 | 29.1 | 30.5 | 27.3 | 24.2 | |
女性佔工程人員(%)1,3 | 13.3 | 13.0 | 12.3 | 11.5 | 11.4 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
集團總計(%)1,2 | ||||||
30歲以下 | 15.4 | 14.7 | 12.8 | 13.1 | 13.6 | |
30⾄39歲 | 30.6 | 31.5 | 30.6 | 29.7 | 29.3 | |
40⾄49歲 | 25.3 | 25.4 | 26.5 | 26.2 | 26.2 | |
50歲或以上 | 28.8 | 28.4 | 30.2 | 31.0 | 30.9 | |
香港(%) | ||||||
30歲以下 | 17.2 | 16.3 | 14.0 | 13.8 | 13.6 | |
30⾄39歲 | 29.0 | 27.4 | 25.5 | 23.6 | 22.7 | |
40⾄49歲 | 22.9 | 23.8 | 24.5 | 24.6 | 25.4 | |
50歲或以上 | 30.9 | 32.5 | 36.0 | 38.0 | 38.3 | |
中國內地(%) | ||||||
30歲以下 | 15.1 | 13.6 | 13.2 | 12.5 | 14.0 | |
30⾄39歲 | 34.5 | 35.7 | 33.8 | 33.8 | 34.6 | |
40⾄49歲 | 28.5 | 28.1 | 30.0 | 32.7 | 32.1 | |
50歲或以上 | 21.9 | 22.6 | 23.0 | 21.0 | 19.3 | |
澳洲(%)2 | ||||||
30歲以下 | 11.1 | 12.5 | 11.4 | 12.6 | 13.4 | |
30⾄39歲 | 33.1 | 34.9 | 35.9 | 36.6 | 37.1 | |
40⾄49歲 | 29.9 | 28.7 | 29.8 | 28.1 | 26.6 | |
50歲或以上 | 25.8 | 23.9 | 22.9 | 22.7 | 22.9 | |
印度(%)1 | ||||||
30歲以下 | 不適用 | 8.9 | 5.7 | 10.2 | 14.9 | |
30⾄39歲 | 不適用 | 54.0 | 54.2 | 51.8 | 49.0 | |
40⾄49歲 | 不適用 | 22.7 | 25.0 | 24.2 | 23.9 | |
50歲或以上 | 不適用 | 14.4 | 15.1 | 13.8 | 12.2 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
服務年數 | ||||||
香港 | 13.2 | 14.1 | 15.4 | 16.3 | 16.8 | |
中國內地 | 11.8 | 12.1 | 12.3 | 12.0 | 11.4 | |
澳洲 | 7.9 | 7.6 | 7.4 | 7.1 | 5.2 | |
印度1 | 不適用 | 8.1 | 8.1 | 7.6 | 7.2 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
僱員1,2 | ||||||
死亡 (人數)3,4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | GRI 403-2/ |
死亡率 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | GRI 403-2/ |
損失工作日傷害人數 (人數)4,7 | 2 | 6 | 4 | 12 | 7 | GRI 403-2 |
損失工時傷害率 | 0.03 | 0.07 | 0.05 | 0.13 | 0.07 | |
嚴重傷害事故(人數)9 | 0 | 0 | 0 | 不適用 | 不適用 | GRI 403-9 |
總可記錄傷害率 | 0.13 | 0.17 | 0.14 | 0.25 | 0.19 | GRI 403-2/ |
與工作相關的健康損害(人數)4,11 | 3 | 4 | 1 | 0 | 0 | GRI 403-10/ |
總損失日數 (日數)12 | 125 | 176 | 304 | 443 | 464 | GRI 403-2/ |
承辦商1,2 | ||||||
死亡 (人數)3,4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | GRI 403-2/ |
死亡率 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.01 | GRI 403-2/ |
損失工作日傷害人數 (人數)4,7 | 8 | 15 | 10 | 10 | 19 | GRI 403-2 |
損失工時傷害率 | 0.09 | 0.11 | 0.08 | 0.09 | 0.14 | |
嚴重傷害事故(人數)9 | 1 | 2 | 1 | 不適用 | 不適用 | GRI 403-9 |
總可記錄傷害率 | 0.22 | 0.31 | 0.29 | 0.37 | 0.52 | GRI 403-2/ |
僱員及承辦商合計1,2 | ||||||
死亡 (人數)3,4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | GRI 403-2/ |
死亡率 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | GRI 403-2/ |
損失工作日傷害人數 (人數)4,7 | 10 | 21 | 14 | 22 | 26 | GRI 403-2 |
損失工時傷害率 | 0.06 | 0.10 | 0.07 | 0.11 | 0.11 | |
嚴重傷害事故(人數)9 | 1 | 2 | 1 | 不適用 | 不適用 | GRI 403-9 |
總可記錄傷害率 | 0.18 | 0.25 | 0.23 | 0.32 | 0.38 | GRI 403-2/ |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
香港1,2 | ||||||
僱員 | ||||||
死亡 (人數) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | GRI 403-2/ |
死亡率 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | GRI 403-2/ |
損失工作日傷害人數 (人數) | 1 | 2 | 0 | 4 | 4 | GRI 403-2 |
損失工時傷害率 | 0.02 | 0.04 | 0.00 | 0.09 | 0.09 | |
嚴重傷害事故(人數) | 0 | 0 | 0 | 不適用 | 不適用 | GRI 403-9 |
總可記錄傷害率 | 0.11 | 0.12 | 0.02 | 0.21 | 0.19 | GRI 403-2/ |
與工作相關的健康損害(人數) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | GRI 403-10/ |
總損失日 (日數) | 8 | 16 | 0 | 119 | 246 | GRI 403-2/ |
承辦商 | ||||||
死亡 (人數) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | GRI 403-2/ |
死亡率 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | GRI 403-2/ |
損失工作日傷害人數 (人數) | 5 | 9 | 4 | 5 | 15 | GRI 403-2 |
損失工時傷害率 | 0.07 | 0.13 | 0.07 | 0.10 | 0.21 | |
嚴重傷害事故(人數) | 0 | 0 | 0 | 不適用 | 不適用 | GRI 403-9 |
總可記錄傷害率 | 0.15 | 0.16 | 0.14 | 0.30 | 0.51 | GRI 403-2/ |
中國內地1 | ||||||
僱員 | ||||||
死亡 (人數) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | GRI 403-2/ |
死亡率 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | GRI 403-2/ |
損失工作日傷害人數 (人數) | 0 | 0 | 0 | 2 | 0 | GRI 403-2 |
損失工時傷害率 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.19 | 0.00 | |
嚴重傷害事故(人數) | 0 | 0 | 0 | 不適用 | 不適用 | GRI 403-9 |
總可記錄傷害率 | 0.00 | 0.30 | 0.00 | 0.19 | 0.10 | GRI 403-2/ |
與工作相關的健康損害(人數) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | GRI 403-10/ |
總損失日 (日數) | 0 | 0 | 19 | 59 | 0 | GRI 403-2/ |
承辦商 | ||||||
死亡 (人數) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | GRI 403-2/ |
死亡率 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | GRI 403-2/ |
損失工作日傷害人數 (人數) | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | GRI 403-2 |
損失工時傷害率 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.10 | 0.00 | |
嚴重傷害事故(人數) | 0 | 0 | 0 | 不適用 | 不適用 | GRI 403-9 |
總可記錄傷害率 | 0.00 | 0.00 | 0.08 | 0.49 | 0.00 | GRI 403-2/ |
澳洲1 | ||||||
僱員 | ||||||
死亡 (人數) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | GRI 403-2/ |
死亡率 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | GRI 403-2/ |
損失工作日傷害人數 (人數) | 1 | 4 | 4 | 6 | 3 | GRI 403-2 |
損失工時傷害率 | 0.05 | 0.18 | 0.18 | 0.25 | 0.10 | |
嚴重傷害事故(人數) | 0 | 0 | 0 | 不適用 | 不適用 | GRI 403-9 |
總可記錄傷害率 | 0.19 | 0.28 | 0.45 | 0.46 | 0.31 | GRI 403-2/ |
與工作相關的健康損害(人數) | 3 | 4 | 1 | 0 | 0 | GRI 403-10/ |
總損失日 (日數) | 117 | 160 | 285 | 265 | 218 | GRI 403-2/ |
承辦商 | ||||||
死亡 (人數) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | GRI 403-2/ |
死亡率 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | GRI 403-2/ |
損失工作日傷害人數 (人數) | 3 | 3 | 5 | 2 | 2 | GRI 403-2 |
損失工時傷害率 | 0.19 | 0.26 | 0.40 | 0.11 | 0.12 | |
嚴重傷害事故(人數) | 1 | 1 | 0 | 不適用 | 不適用 | GRI 403-9 |
總可記錄傷害率 | 0.64 | 0.86 | 0.97 | 0.44 | 0.62 | GRI 403-2/ |
印度1 | ||||||
僱員 | ||||||
死亡 (人數) | 不適用 | 0 | 0 | 0 | 0 | GRI 403-2/ |
死亡率 | 不適用 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | GRI 403-2/ |
損失工作日傷害人數 (人數) | 不適用 | 0 | 0 | 0 | 0 | GRI 403-2 |
損失工時傷害率 | 不適用 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | |
嚴重傷害事故(人數) | 不適用 | 0 | 0 | 不適用 | 不適用 | GRI 403-9 |
總可記錄傷害率 | 不適用 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | GRI 403-2/ |
與工作相關的健康損害(人數) | 不適用 | 0 | 0 | 0 | 0 | GRI 403-10/ |
總損失日 (日數) | 不適用 | 0 | 0 | 0 | 0 | GRI 403-2/ |
承辦商 | ||||||
死亡 (人數) | 不適用 | 0 | 0 | 0 | 0 | GRI 403-2/ |
死亡率 | 不適用 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | GRI 403-2/ |
損失工作日傷害人數 (人數) | 不適用 | 3 | 1 | 2 | 0 | GRI 403-2 |
損失工時傷害率 | 不適用 | 0.07 | 0.03 | 0.07 | 0.00 | |
嚴重傷害事故(人數) | 不適用 | 1 | 1 | 不適用 | 不適用 | GRI 403-9 |
總可記錄傷害率 | 不適用 | 0.44 | 0.41 | 0.46 | 0.68 | GRI 403-2/ |
以橙色標示的2023年數據已由畢馬威會計師事務所獨立驗證。往年數據的驗證範圍載於過去的可持續發展報告。
複製連結連結已複製
下載數據(Excel)2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
遊說、權益代表或類似活動 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | GRI 415-1 |
地方、地區或國家政治活動、組織或候選人(百萬港元)1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
同業公會或免稅團體(如智庫) | 8.05 | 8.69 | 14.12 | 8.90 | 8.04 | |
其他(例如進行投票或公眾表決的 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
違反《紀律守則》而呈上審核及風險委員會的個案(宗數)1 | 12 | 10 | 18 | 25 | 31 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
因貪污被定罪而呈上審核及風險 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | GRI 205-3/ |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
按地區劃分的供應商(數目)1 | 4,215 | 6,127 | 5,659 | 5,777 | 6,362 | GRI 2-6/ |
澳洲 | 1,853 | 1,894 | 1,942 | 2,216 | 2,215 | |
中國內地 | 1,090 | 1,257 | 1,216 | 1,142 | 1,166 | |
香港 | 1,030 | 1,058 | 1,025 | 1,013 | 1,000 | |
印度 | 3 | 1,667 | 1,197 | 1,134 | 1,704 | |
其他(亞太區) | 63 | 64 | 67 | 70 | 77 | |
歐洲 | 96 | 105 | 112 | 121 | 118 | |
美洲 | 78 | 88 | 98 | 78 | 77 | |
世界其他地區 | 2 | 1 | 2 | 3 | 5 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
按地區劃分向供應商支付的金額 | 42,023 | 54,794 | 43,997 | 36,544 | 36,746 | GRI 204-1 |
澳洲 | 10,831 | 12,727 | 10,617 | 8,526 | 8,356 | |
中國內地 | 15,346 | 19,937 | 17,226 | 15,577 | 11,603 | |
香港 | 10,205 | 9,233 | 8,296 | 8,501 | 8,888 | |
印度 | 24 | 4,343 | 2,977 | 1,999 | 3,104 | |
其他(亞太區) | 3,905 | 5,821 | 3016 | 960 | 3,093 | |
歐洲 | 1,300 | 1,854 | 1630 | 753 | 1,234 | |
美洲 | 409 | 878 | 232 | 221 | 458 | |
世界其他地區 | 3 | 1 | 3 | 5 | 10 |
以橙色標示的2023年數據已由畢馬威會計師事務所獨立驗證。往年數據的驗證範圍載於過去的可持續發展報告。
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下載數據(Excel)2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
已推⾏的社區項⽬(數⽬)1 | 458 | 481 | 443 | 468 | 663 | GRI 415-1 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
按主題劃分的社區項⽬開⽀(%)1,2 | ||||||
教育及發展 | 6 | 5 | 6 | 11 | 18 | |
社群福祉 | 31 | 30 | 35 | 28 | 9 | |
環境 | 58 | 61 | 56 | 57 | 68 | |
文化藝術 | 2 | 2 | 1 | 2 | 2 | |
社區聯繫 | 3 | 2 | 2 | 2 | 3 | |
按地區劃分的社區項⽬開⽀(%)1,2 | ||||||
香港 | 98 | 94 | 90 | 84 | 81 | |
中國內地 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | |
澳洲 | 1 | 2 | 2 | 5 | 10 | |
印度1 | 不適用 | 3 | 7 | 9 | 8 | |
東南亞及台灣 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
作慈善及其他⽤途的捐贈 | 9.18 | 10.02 | 15.09 | 27.00 | 20.98 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
中電義⼯及家屬的義⼯服務時數 | 16,701 | 19,329 | 16,541 | 10,973 | 20,015 | |
技術為主(%)1,3 | 4.7 | 12.2 | 0.4 | 0.8 | 0.5 | |
非技術為主(%)1,4 | 95.3 | 87.8 | 99.6 | 99.2 | 99.5 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
受惠對象(數⽬)1 | ||||||
直接受惠⼈⼠總數 | 626,000+ | 1,305,000+ | 1,580,000+ | 918,000+ | 615,000+ | |
受惠機構總數2 | 291 | 280 | 232 | 263 | 401 | |
按主題劃分的受惠對象(%)1,3 | ||||||
教育及發展 | 46.7 | 15.9 | 13.0 | 26.5 | 63.1 | |
社群福祉 | 22.7 | 72.1 | 63.0 | 65.0 | 20.3 | |
環境 | 25.7 | 9.9 | 23.9 | 8.3 | 16.1 | |
文化藝術 | 4.9 | 2.1 | 0.1 | 0.2 | 0.5 |
2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | GRI/ | |
---|---|---|---|---|---|---|
員工 | ||||||
員工身上錄得的集體輻射劑量 | 1,324.3 | 719.8 | 641.7 | 676.2 | 960.0 | |
與核有關的廢物 | ||||||
乏燃料(公噸) | 37.7 | 75.4 | 33.1 | 37.7 | 75.2 | |
低至中度放射性固體核廢物 | 53.0 | 58.8 | 26.0 | 71.0 | 89.4 |
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下載數據(Excel)2023 | |
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溫室氣體排放 | |
中電集團的發電和儲能組合 | |
二氧化碳(CO2)(千公噸) | 6,924 |
二氧化碳當量(CO2e)(千公噸) | 6,958 |
2023 | |
---|---|
環保規例與合規 | |
引致罰款或遭起訴的環保違規(宗數) | 0 |
環保超標及其他違規(宗數) | 11 |
空氣污染物 | |
氮氧化物(NOx)排放量(千公噸)1 | 9.0 |
⼆氧化硫(SO2)排放量(千公噸)1 | 5.8 |
粒狀物排放量(千公噸)1 | 1.0 |
六氟化硫(SF6)(千公噸)1 | 0 |
汞(公噸)1 | 0.02 |
廢物產量及循環再造量 | |
有害固體廢物(公噸)1,2 | |
產量 | 155 |
循環再造量 | 26 |
有害液體廢物(千公升)1,2 | |
產量 | 17 |
循環再造量 | 17 |
一般固體廢物(公噸)1,2 | |
產量 | 779 |
循環再造量 | 721 |
一般液體廢物(千公升)1,2 | |
產量 | 0 |
循環再造量 | 0 |
副產品 | |
煤灰產量(千公噸)1 | 2,122 |
煤灰回收/出售量(千公噸)1 | 2,135 |
⽯膏產量(千公噸)1 | 114 |
⽯膏回收/出售量(千公噸)1 | 114 |
水 | |
⽔抽取總量(百萬立方米)1,3 | 14.4 |
冷卻用途 | |
淡⽔抽取 | 14.2 |
海⽔抽取 | 0 |
非冷卻用途 | |
淡⽔抽取 | 0.3 |
⾃來⽔抽取 | 0 |
來自水資源緊絀地區的淡水抽取總量 | 14.4 |
⽔排放總量(百萬立方米)1,3 | 0 |
冷卻用途 | |
排放⾄淡⽔⽔體的經處理的廢⽔ | 0 |
排放⾄海洋 | 0 |
排放⾄其他地點的廢⽔ | 0 |
非冷卻用途 | |
排放⾄淡⽔⽔體的經處理的廢⽔ | 0 |
排放⾄海洋的經處理的廢⽔ | 0 |
排放⾄其他地點的廢⽔ | 0 |
排放⾄污⽔系統的廢⽔ | 0 |
Apraava Energy 發電過程的淡水消耗總量(百萬立方米) | 14.4 |
來自水資源緊絀地區的淡水消耗總量(百萬立方米) | 14.4 |
淡水強度 | |
Apraava Energy 發電過程的淡水強度(立方米/每千度電) | 1.44 |
重用/ | |
淡水重用/循環量(百萬立方米) | 104.7 |
2023 | |
---|---|
燃料用量 | |
燃煤消耗量(用於發電)(兆兆焦耳)1,2 | 77,355 |
燃油消耗量(用於發電)(兆兆焦耳)1,2 | 30 |
發電輸出量 (百萬度)1,2 | 10,047 |
2023 | |
---|---|
僱員總數(⼈數) | 492 |
僱員自動流失率 (%)1 | 9.4 |
於未來五年合資格退休的僱員(%)2 | 4.3 |
安全表現 | |
僱員3 | |
死亡 (人數)4 | 0 |
死亡率(以200,000工作⼩時為基準)5,6 | 0.00 |
損失工作日傷害人數 (人數)7 | 0 |
損失工時傷害率(以200,000工作⼩時為基準)6,8 | 0.00 |
嚴重傷害事故(人數)9 | 0 |
總可記錄傷害率(以200,000工作⼩時為基準)6,10 | 0.22 |
與工作相關的健康損害(人數)11 | 0 |
總損失日數 (日數)12 | 0 |
承辦商3 | |
死亡 (人數)4 | 1 |
死亡率(以200,000工作⼩時為基準)5,6 | 0.02 |
損失工作日傷害人數 (人數)7 | 2 |
損失工時傷害率(以200,000工作⼩時為基準)6,8 | 0.07 |
嚴重傷害事故(人數)9 | 2 |
總可記錄傷害率(以200,000工作⼩時為基準)6,10 | 0.47 |
僱員及承辦商合計3 | |
死亡 (人數)4 | 1 |
死亡率(以200,000工作⼩時為基準)5,6 | 0.02 |
損失工作日傷害人數 (人數)7 | 2 |
損失工時傷害率(以200,000工作⼩時為基準)6,8 | 0.07 |
嚴重傷害事故(人數)9 | 2 |
總可記錄傷害率(以200,000工作⼩時為基準)6,10 | 0.45 |
2023 | |
---|---|
項目 | |
已推⾏的社區項⽬(數⽬) | 61 |
社區開支 | |
按主題劃分的社區項⽬開⽀(%)1 | |
教育及發展 | 9 |
社群福祉 | 72 |
環境 | 14 |
文化藝術 | 0 |
社區聯繫 | 5 |
捐贈 | |
作慈善及其他⽤途的捐贈(百萬港元) | 0 |
奉獻時間和專長 | |
中電義⼯及家屬的義⼯服務時數(⼩時)1 | 3,395 |
技術為主(%)2 | 0.1 |
非技術為主(%)3 | 99.9 |
受惠對象 | |
受惠對象(數⽬) | |
直接受惠⼈⼠總數 | 130,000+ |
受惠機構總數4 | 12 |
按主題劃分的受惠對象(%)1 | |
教育及發展 | 7.9 |
社群福祉 | 80.1 |
環境 | 12.0 |
文化藝術 | 0.0 |
2023 | |
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《紀律守則》 | |
違反《紀律守則》而呈上審核及風險委員會的個案(宗數) | 5 |
反貪污 | |
因貪污被定罪而呈上審核及風險委員會的個案 (宗數) | 0 |