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2020可持續發展報告

成為新世代的公用事業

中電的可持續發展注重於減碳,以保護地球的未來以及集團的繁榮和長遠發展。

探索2020年可持續發展報告 下載2020年可持續發展報告

2020年表現
摘要

中電的重要主題為應對氣候變化、善用科技的力量、加強網絡防禦能力和保障資料安全,以及建立靈活、共融和可持續的團隊。以下為相關的核心表現摘要。

0.11

涉及僱員及承辦商的
損失工時工傷事故率
(每200,000工作小時)
與2019年相同

範疇一、二及三的溫室氣體總排放 (按權益及購電安排計算):

62,138
二氧化碳當量千公噸

較2019年下降13%

持續參與初創培育計劃:

  • Free Electrons
  • JUMPSTARTER
  • 創業邦

良好網絡安全實務融入集團旗下所有項目

24.4%

零碳排放能源發電容量 (佔總發電容量的百分比

0

涉及僱員及承辦商的 死亡人數
從2019年的1宗死亡 個案下降

中電集團的碳強度為
每度電0.57千克二氧化碳
超越2020年的碳強度目標

從2019年的每度電0.62千克二氧化碳下降

55百萬港元

投放於創新項目

鞏固及加強
集團保安部
的能力

42.5

每名僱員平均受訓時數
從2019年的40.1
小時上升

13.5%

可再生能源發電容量
(佔總發電容量的百分比)

27.3%

由女性擔任的管理層
職位

從2019年的24.2%
上升

已接駁的智能電錶總數

840,000+

香港

636,000+

澳洲

512 萬個

香港和澳洲零售客戶
從2019年的511萬個
上升

8,060 名

僱員
較2019年上升 1%

提高
「網絡衞生」
意識

11.5%

工程人員為女性
從2019年的11.4%
上升

發電輸出量

85,937 百萬度

較2019年下降3%

推行或支持的
社區計劃

468 項

122 名

在集團中從事創新相關職位的僱員
從2019年的80名僱員上升

營運盈利
(扣除未分配支銷前)

18%

零碳排放能
源發電資產

46%

輸電、配電
及零售

資本投資
(按應計基準)

4%

零碳排放能
源發電資產

37%

輸電、配電
及零售

捐贈

27百萬港元

作慈善及其他用途
較2019年上升29%

主席及首席執行官
的話

了解更多

中電集團
業務

宗旨

中電的目標是成為亞太區最具領先地位的負責任能源供應商,代代相承。

在瞬息萬變的世界中,中電的使命是提供可持續發展的能源方案及服務,為股東、客戶、僱員及廣大社群創優增值。

策略

中電運用各種嶄新科技,協助集團的業務組合逐步減碳,讓客戶作出更明智的能源選擇,提升集團的營運表現,使業務演進和增長,邁向低碳未來。

商業模式
地區業務

香港

中國內地

印度

東南亞及台灣

澳洲

回應持份者對透明度和 氣候行動的需求

加快推進低碳
轉型及電氣化
運輸

支持以可再
生能源為主
導的經濟刺
激措施

管理投資和
舊有資產在
政策層面的
不確定性

保障公司資產
免受氣候變化
的實體影響

應對氣候變化

適應創新科技,提升 表現和安全程度

透過數碼渠
道,增加與
客戶聯繫的
機會

發展與能源管理
相關的嶄新產品
服務

在創新的生態下,
加強營運能力和
建立夥伴關係

善用科技的力量


建設「新世代的
公用事業」

減碳是中電業務策略的根基,而數
碼化可讓中電運用創新的技術方案
提升能源效益。因應上述兩項發展
趨勢,中電現正憑藉靈活、共融和
可持續的團隊,逐步轉型。

了解更多中電的重要主題

讓團隊可以在 不同地點工作

加強網絡偵測
和應對的能力

應對規模和精密度
不斷改變的網絡攻擊


加強網絡防禦能力
和保障資料安全

創造安全、
具抗逆力的
工作環境

為未來吸引
和挽留人才

建立機構靈活性,
協助中電實踐策略

支持多元共融

建立靈活、共融和
可持續的團隊


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