個案研究

中華電力於系統控制中心設立獲認證的蝴蝶園以促進生物多樣性

中華電力在位於香港大埔禧年林地的史提福樓系統控制中心，設立一個認證蝴蝶園。

夥拍嘉道理農場暨植物園公司推行十年森林復修計劃取得重要里程碑

自 2022 年起，中電與嘉道理農場暨植物園公司（KFBG）攜手合作，支持一項為期十年的森林復修計劃，旨在修復嘉道理自然保護區內十公頃的原生亞熱帶山地森林。中電為該計劃提供 1,000 萬港元資助，支持嘉道理種植多達 25,000 棵、逾 200多個物種的原生樹木及多種林下植物，並為研究本地森林的碳封存潛力提供寶貴的科學洞見。

龍鼓灘發電廠燃氣輪機提升工程

龍鼓灘發電廠正於 2025 年至 2028 年間，為四台「C」機組進行燃氣輪機提升工程。該工程於 2025年率先在 C8 機組成功實施升級，當中包括採用先進設計，升級燃燒器及燃氣輪機的熱燃氣通道組件，以優化機組的整體表現及運作效率。

融合太陽能與可持續農業：宜興太陽能農場的「農業－漁業－光伏」一體化模式

宜興太陽能光伏電站透過其「農—牧—漁」循環體系，採納中電循環經濟策略中「循環設計與投入」的策略支柱，建立「秸稈－肥料－山羊－螃蟹」的循環鏈。

以創新締造卓越服務體驗

中華電力於亞太客戶中心協會聯盟獎及2025香港客戶中心協會大獎合共奪得30項獎項，成績斐然。

VoltAI — 中電自家研發的生成式人工智能平台

VoltAI 是中電自家開發、以人工智能驅動的智能助理平台，旨在協助員工以更高效、更迅速及更安全的方式工作。除了提升生產力外，VoltAI 亦是中電推動更宏大的人工智能發展藍圖的重要起點。該平台提供先進的人工智能模型、可重用的人工智能元件，配合由內部專家組成的支援團隊，讓業務單位能迅速探索、測試及擴展創新方案，推動具實質業務效益的成果。

中華電力加強山火季節的準備工作

當香港進入山火季節時，中華電力實施了一系列措施，保障電力基礎設施安全，確保供電穩定。這些措施有效提升了公司的營運韌性及供電安全。

建立具備數碼能力的團隊

隨著能源行業加快推動數碼轉型，中電致力為員工裝備所需的技能與信心，以善用包括人工智能（AI）在內的新興科技。透過相關措施，中電推動創新、提升營運效率，並加強提供可持續能源方案的能力。

中電全力支持全國運動會香港賽區賽事

中電於2025年11月及12月的第十五屆全國運動會（十五運會）和全國第十二屆殘疾人運動會暨第九屆特殊奧林匹克運動會（殘特奧會）香港賽區賽事中，擔當重要角色，確保賽事期間提供可靠及可持續的電力服務。

運用電能專業，支持香港於 2050 年前實現車輛零排放的目標

推動電動車在香港的廣泛應用是《香港氣候行動藍圖 2050》的其中一項主要策略。中華電力憑藉其電能專業，在支援本地電動車基建發展方面發揮重要作用。

中電在採購中推動循環經濟

中電透過在採購中優先考慮採納循環經濟原則的供應商，將可持續發展元素融入其採購流程。舉例而言，一家位於香港的電纜供應商推行鋼製電纜鼓重用計劃。在該計劃下，供應商會從中電指定倉庫回收已使用的電纜鼓，經翻新後再交回作重用。

與學術界合作推動可持續採購

2025 年，中電透過舉辦以「中電的可持續採購：在採購決策中落實 ESG 準則」為題的案例比賽，與大學學生展開交流，將可持續採購的理念推廣至香港供應商網絡以外。比賽邀請學生就如何在採購過程中整合環境、社會及管治（ESG）因素，提出具實務性及創新性的建議方案。

與原住民族人民攜手共建澳洲的能源未來

「互動是通往理解、實踐和解，以及確保原住民族人民能從其傳統土地上的能源項目中直接受惠的橋樑。」— 社區參與主管 David Wilson

2025 STEM 合作夥伴：ATSE、DeadlyScience、Mt Piper 電池儲能系統

在本地學校的年輕人思考未來職業發展時，我們希望他們能看見自己在澳洲潔淨能源未來中的位置。為確保這個未來既公平又具包容性，我們需要更多女性、原住民族，以及來自不同背景的年輕澳洲人共同參與。為支持這個願景，我們正投資於多項計劃，將 STEM 教育及能源教育以更生動、具體的方式帶進學習之中。

中電鐘樓文化館連繫傳承、創新與可持續發展

中電鐘樓文化館持續加強其作為文化與可持續發展匯聚點的角色，將傳承、文化與創新的元素結合，推出不同類型的專題展覽及活動。全年共有超過60,000 名訪客到訪文化館，參加了導賞團、工作坊及公眾活動。

帶領香港青年深度遊學山東，推動國情教育及減碳

中電於2025年7月舉辦「新質探源之旅」，透過沉浸式體驗加強香港青年的國民身份認同，深化他們對中國文化傳承及能源轉型的認知，體現中電培育未來人才及支持國民教育的承擔。

善用智能電錶技術提升長者家居安全：中華電力「守望社群—社區關顧服務」先導計劃

隨著香港應對人口老化帶來的挑戰，創新方案對支援居家安老並減輕照顧者的負擔至關重要。中華電力開創性地推出「守望社群—社區關顧服務」先導計劃，利用智能電錶收集的數據監測用電行為模式，守護長者安全。

舉辦多元化義工活動，促進長者連繫社會

中華電力關顧長者福祉，鼓勵長者積極參與社區活動，從而建立自信，並與社會保持緊密聯繫。中電義工隊舉辦不同的關愛社區項目，促進長者之間的互動與交流，建立共融關係，讓他們持續學習，貢獻社會。

為年輕人提供發展機會，培育未來一代

應屆畢業生及初入職場人士面對重重挑戰，中華電力積極回應本地年輕人的就業需求，並與多個夥伴攜手合作，拓展他們的就業機會。

大亞灣核電基地開創上網電量突破一萬億度的重要里程碑

大亞灣核電基地於2025年4月29日創歷史里程碑，成為中國首個上網電量突破一萬億度的核電站。中電至今已輸入超過3200億度核電到港，促進本地經濟及社會發展，並在減碳進程中發揮重要作用。

大亞灣核電站 — 創新引領，影響深遠

大亞灣核電站是中電與中國廣核合資的先驅項目，其榮獲香港工程師學會50周年傳奇大獎中的傳奇大獎（工業）及卓越獎（工業，1990 年代）。

在中電中國的西村太陽能光伏電站的自然保育及改進措施

中電中國積極推動自然保育，其團隊正努力改善植物的自然環境。

中國內地風電站貫徹循環經濟原則

中電中國透過各項舉措積極推動循環經濟和自然保育。

加強創毅的能源管理能力

中華電力與創毅物業服務顧問有限公司（創毅）簽署合作備忘錄，以提升創毅旗下物業管理團隊的能源管理能力，並加強業界應對極端天氣的抗逆力。

於新界西堆填區發展轉廢為能項目支持政府減碳目標

為配合政府的轉廢為能政策，及為客戶提供更多低碳能源，中華電力在新界西堆填區設置發電機組（名為「中電綠源」），自 2020年起投入運作。

中電搬遷啟德新總部，向客戶展示可持續建築特色

2024年12月10日，中電集團啟德新總部大樓正式啟用，標誌著集團發展史上的一個新里程。這座度身訂造的智能建築，既彰顯集團對香港前景的堅定信心，亦體現實踐永續發展的長遠承諾。

2024年創新嘉年華：透過創新思維激發潛能

為了配合三大支柱策略，中電於4月至11月期間舉行2024年創新嘉年華，以促進集團在公用事業方面的協作和創新。中電在多個營運地點舉行路演，反映我們對推動社區參與的承諾，並鞏固中電在可持續創新領域的領導地位。

中電 2024 年首辦多元共融周

中電重視多元、公平及共融思維及技能，務求將其融入工作場所，以此促進文化發展，為員工營造一個積極投入、互相扶持的工作環境，從而鞏固中電的核心價值觀、建立信任、激發更強的創新力和表現，並實現長遠的可持續增長。

透過提供穩定可靠供電，全力支持及參與北部都會區發展

作為香港最大的電力公司，中電服務社群逾120年，一直致力提供可靠及低碳的電力，配合新發展區的需要。

自2016年以來，EnergyAustralia 向當地非營利計劃捐贈了150萬澳元

自2016年以來，EnergyAustralia 通過其社區補助計劃在基層計劃中投資了約150萬澳元。這些捐贈助力當地組織在 EnergyAustralia 營運區域的教育、可持續發展及建設有韌性的社區方面做出實質性改善。

與 Morwell Neighbour House合作應對 Latrobe Valley 的糧食不足問題

自2021年以來，Morwell Neighbour House一直是 EnergyAustralia 員工捐贈計劃的合作夥伴。員工的捐款由公司匹配，用於資助「人民廚房」，這是一項動員當地社區的企業和義工為面臨糧食不足的人士製作健康的預製餐的計劃。

中電鐘樓文化館舉辦夏日小亮點活動，推廣藝術、文化及綠色生活

中電鐘樓文化館舉辦了推廣藝術、文化和綠色生活的暑期活動，名為「鐘樓角樂 • 發掘夏日小亮點」。整個活動為期一個月，透過不同主題的體驗活動，讓公眾和遊客能夠了解中電鐘樓的歷史及九龍社區的獨特故事。

慶祝中電義工隊成立三十周年 多個活動協助長者與社會接軌

2024年是中電義工隊成立三十周年，也是中電「和您一起過節」活動的十周年。中電義工隊於1994年由一群前線員工自發組成，他們運用自己的電能專業知識為長者提供重鋪家居電線服務。至今，義工隊已擴大至超過1,800名成員，包括退休人士及員工的家人和朋友，成為香港最大的企業義工隊之一。

為青年人提供機會 培育未來人才

中華電力明白應屆畢業生及剛投身社會的年輕人面對重重挑戰，因此致力照顧本地青年人的工作需要，與不同夥伴合作，提供相關支援，提升他們向上游的機會。

持續推出社區計劃，推動社區連繫及成長

為確保社群蓬勃發展的承諾，中華電力推出一系列措施，迎合香港不同社群的需要。

支持全民核能教育

中華電力致力支持低碳城市的發展。為紀念香港輸入大亞灣核電站的核能三十周年，中華電力推出了多項核能的公眾教育活動，旨在增強公眾尤其是年輕人對核能的認識。

中國內地的漁光互補及農光互補項目

漁光互補光伏電站項目涉及在池塘表面建造太陽能發電機，從而將養魚空間和太陽能發電空間結合起來。光電模組在一定程度上有助降低水面溫度，防止水溫過高造成水產養殖業的損失，並改善魚類的生長和餵養。傳統水產養殖只能收穫養殖產品，收入來源單一，但漁光互補光伏電站項目可以更有效地利用現有資源，增加農民的收入。

香港海上液化天然氣接收站項目有助改善本港空氣質素，並配合長遠減碳目標

香港海上液化天然氣接收站項目於2023年7月投入運作。該項目增加了新的天然氣供應來源，以穩定香港的燃料供應，同時減少發電產生的排放並促進香港在2050年實現碳中和的能源轉型。

哈格爾電廠推出以循環經濟原則為本的廢物回收計劃

哈格爾電廠致力實現「零廢堆填」，採納循環經濟原則，並實施多項再用及回收措施，將廢物減至最少。

青山發電廠透過電廠用水處理工程減少耗水量

發電涉及龐大的用水量，因此完善水管理是減少耗水量的關鍵所在。青山發電廠於2020年對現有電廠用水管理設施展開提升工程，並於2023年完成。該電廠用水回收設施透過循環再用電廠用水，達致節水目標。

AutoGrid助中電用電需求管理計劃奠定全球行業標準

中電集團風險投資與科技研究團隊繼續擔當獨特的角色，作出關鍵的策略性風險投資，務求為中電帶來實際的策略性價值。風險投資有助於中電實現各個階段的里程碑。

協助領展資產管理有限公司（領展）達成2035年淨零碳排放藍圖

中華電力及中電源動與領展資產管理有限公司簽署合作備忘錄，提升領展旗下物業的能源效益，並加強其商戶對環境、社會及管治的認識。

夥拍華懋集團推動碳中和

中華電力於2023年11月與華懋集團（華懋）簽署新的合作備忘錄，支持華懋實現碳中和。

極端天氣事件的危機管理

2023年9月初，超強颱風「蘇拉」吹襲香港，天文台發出8 號或以上颱風信號長達38小時。期間，中電採取多項措施維持可靠供電，並減輕颱風造成的影響。

中電中國榮獲「健康僱主獎」（WELLNESS EMPLOYER® Award）

2023年11月29日，第七屆（2023年）健康僱主獎的得獎名單在北京揭曉。獎項由中國人力資源管理研究會、世界可持續發展領導力組織和中智集團合辦，中電中國憑藉其僱員健康與福祉計劃榮獲「健康僱主獎」。

推動各方攜手發展大灣區，實現碳達峰和碳中和目標

中電深耕中國內地市場40餘載，在支持國家實現「3060」雙碳目標（即到2030年實現碳達峰，到2060年實現碳中和）方面發揮重要作用。為此，中電正積極與大灣區乃至內地更廣泛地區的公私營機構建立各種形式的合作夥伴關係，共同推動能源轉型和落實氣候行動。

新一份五年發展計劃推動香港繁榮發展

中電作為香港最大電力公司，成立至今逾120年，一直致力支持香港的長期發展和繁榮。

EnergyAustralia「員工捐贈計劃」捐出逾200萬澳元

推動歷史、文化及綠色教育的新文化匯聚點

中電鐘樓於1940年落成，並被評為一級歷史建築。中電鐘樓曾是中電總部，現活化成為中電鐘樓文化館，介紹香港電力行業及嘉道理家族的歷史，亦透過體驗活動推廣減碳和可持續發展。

幫助長者與社會接軌

中華電力在香港舉辦一系列社區活動和數碼工作坊，幫助長者與社會接軌。

為青年人提供機會和培育未來人才

中華電力明白應屆畢業生及剛投身社會的年輕人面對重重挑戰，因此致力照顧本地青年人的工作需要，與不同夥伴合作，提供相關支援，提升他們的機會。

持續推出社區支援計劃，推動社區連繫及成長

為履行對社群盡責管理的承諾，中華電力推出一系列措施，應對香港不同社群的需要。

「低碳節能小發明比賽」激發學生創意思維，分享節能減碳生活主意

培育年青一代及支持環保教育，是中電對社群貫徹始終的承諾。

透過龍鼓灘發電廠燃氣渦輪升級計劃以改善香港空氣質素

自2015年起，中華電力為龍鼓灘發電廠全部八台舊燃氣發電機組進行燃氣渦輪升級計劃。該計劃於2022年初順利完成。升級改造提高了機組效率，減少NO_x和二氧化碳(CO₂)排放，並使機組容量大幅增加，有助改善香港空氣質素。

夥拍嘉道理農場暨植物園公司(KFBG)以科學方法提高應對氣候變化的能力的十年森林復修計劃

中電贊助KFBG的森林復修計劃，預計將有利於生態研究，並為具科學基礎的森林復修的碳截存潛力帶來啓示，增加中電對基於自然的解決方案的認識。

透過對哈格爾電廠的生物多樣性基線評估以勾劃出與自然有關的風險及機遇

2022年，位於印度的哈格爾電廠委託印度工業聯合會(CII)開展生物多樣性基線調查與評估。該項舉措以Apraava Energy的自然資本行動計劃(NCAP)為藍本，目的是緩解生物多樣性的損失。該項目榮獲CII ITC 2022年可持續發展獎項「生物多樣性重大成就表彰」（獎項類別：生物多樣性領域）。

中電中國減塑創意大賽以減少廢物和碳足跡

中電中國認識到塑料廢物日益受到關注，因此舉辦「減塑創意大賽」，鼓勵員工提出創新的減少塑料廢物方法。員工積極參與比賽，並就以其他可再用材料替代塑料，以及如何避免使用一次性塑料製品，分享了意見。

為避免污染Mount Piper電廠附近水資源而設計的解決方案

EnergyAustralia已成功設計並在其Mount Piper電廠開闢了澳洲的其中一個首創的封閉式乾煤灰貯存場，以防止電廠附近的地表和地下水資源受到污染。

透過投資引領突破性的儲氫技術

中電的投資及風險投資團隊採取三管齊下的投資策略，包括直接股本投資、風險資本基金及合營投資夥伴關係。中電已在具有重要戰略意義的地區（大中華區、以色列和美國）及重點領域投入資本，如虛擬電廠編排、網絡安全及建築能源管理等。

夥拍華懋集團邁向碳中和目標

中華電力於2019年為華懋集團進行減碳節能項目後，現繼續支持該集團邁向碳中和目標。

電纜橋起火事故的危機管理

2022年6月21日，中華電力在元朗的一座電纜橋發生起火事故，影響元朗、天水圍和部分屯門區約175,000名客戶的電力供應，成為中電十多年來最大規模的停電事故。

為能源和電力行業培養人才

中電秉持成為「新世代的公用事業」的目標，致力培養切合能源和電力行業未來需要的人才。透過「見習工程師計劃」，中電協助畢業生掌握所需的技能及行業知識，並廣泛接觸中電在香港及大灣區其他城市的業務營運。

推動大灣區的低碳能源發展

中電源動與深圳市龍華區人民政府（龍華區政府）於2022年8月簽署合作備忘錄，推動粵港澳大灣區（大灣區）的低碳能源發展，支持中國內地於 2060 年前實現淨零碳目標。

《供應商行為守則》要求價值鏈採納中電的環境、社會和業務目標

中電於2022年12月發布新《供應商行為守則》。《守則》秉承中電的價值觀、政策、標準和目標，就中電對現有或潛在供應商的期望作出一般說明。

為青年人提供機會和培育人才

應屆畢業生及剛投身社會的年輕人均面對重重挑戰，其中包括疫情造成的經濟下行。中華電力在其業務領域內，致力關注本地青年人的需要，並與各業務夥伴合作，為青年人提供協助。

治愈疫情給社會造成的創傷

中華電力全力支持本地社區從疫情衝擊中恢復過來，推出一系列針對香港社區需要的措施。

在後疫情時代透過一系列社會活動重新連繫社會和加強社會關係

中華電力在疫情後舉辦連串活動讓大眾重新連繫。

EnergyAustralia透過社區資助計劃，鼓勵居民一齊參加本地活動回饋社區

EnergyAustralia 致力為社區作出積極貢獻。「社區資助計劃」的對象是以傳遞可持續發展效益和實現實質成果為目標的本地活動項目。

加強地區層面的可持續發展監督

中電各業務單位參與公用事業價值鏈的不同環節、面對截然不同的市場環境，在可持續發展方面的挑戰和重點亦因此各不相同。有鑑於此，Apraava Energy及EnergyAustralia設立執行層面的委員會，以加強對可持續發展主題的監督。

更靈活巧妙的安全培訓

2021年初，中華電力推出全港首創的多功能「安全訓練流動工作室」，持續為公司以至能源業業界推廣世界級的安全文化。

印度水資源緊絀地區的節約用水措施

在印度，水資源稀缺是哈格爾電廠主要的業務連續性風險之一，而電廠過往曾面對周期性供水減少。

大理地震期間實踐的危機管理

2021年5月21日，漾洱水電站及西村太陽能光伏電站所在的雲南省大理市發生6.4級地震。地震震央距離漾洱水電站約18公里。

就香港海上風力發電的未來發展，邀請持份者參與其中

中華電力正考慮發展香港首個海上風力發電場，以進一步降低中電在發電方面的碳強度。

疫情期間提供全方位社區支援

新冠病毒疫情對社會各界的影響持續，中華電力推出一系列措施，特別針對香港社區的需要。

慶祝服務香港120年

2021年，中華電力在香港各區舉辦多項活動，慶祝服務本港社區120周年紀念。

為年輕人提供機會

應屆畢業生及剛投身社會的年輕人均面對重重挑戰，其中包括疫情造成的經濟下行。中電在其業務領域內，致力解決本地年輕人的需要，並與各業務夥伴合作，為青年提供支持。

一站式智慧安老院舍方案

安老院舍營運商需要減少重複性的體力操作、加強節能，同時提升長者的生活質素。

EnergyAustralia新總部向原住民藝術致敬

EnergyAustralia位於墨爾本市中心Two Melbourne Quarter（2MQ）的新總部大樓，採用最新科技及可持續的先進設計，但亦對原住民—庫林（Kulin）民族的Wurundjeri Woi-Wurrung族表示尊重。

加強供應商勞工標準及僱傭實務

2021年，中電發布集團勞工標準，繼續致力建立尊重人權的工作環境。該標準適用於業務營運的所有方面，並融入集團及各業務所在地的政策和程序中。

Apraava Energy加強多元、平等和共融

Apraava Energy的理想是在印度能源業內，引領多元、平等和共融的先河。多年來，公司採取審慎措施，穩步推進多元共融。

中電印度改名為 Apraava Energy

在服務印度能源市場近20年後，由2021年10月起，中電印度易名為Apraava Energy，將以全新企業形象，保持業務持續發展。